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北京的秋天
发布时间:2004-11-18   作者:cga-sh  编辑:CGA上海
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北京的秋天

 

准备篇

暑假快来临的时候,我们收到了清华大学发出的一份邀请函,邀请我们组队参加“学习与实践:首届CGA全国大学生会计论坛”。这是一次让人为之兴奋的活动,也是一个极具挑战的机会,我们将围绕“管理会计在现代企业中的激励作用”这一主题展开实地调研和论文撰写。当时一听到这个消息,我们全班同学都表现得非常踊跃,表示出了极大的兴趣,可是考虑到人数过多不利于活动的开展,我们最终确定了六名队员,明确了各人的职责,并且邀请到潘飞和乐艳芬老师担任我们的指导老师。暑假开始了,活动的序幕也拉开了。

 

困难篇

主办方给出的主题范围很大,我们必须尽快缩小范围,定好论文的题目。于是罗妍开始了大规模的资料搜集,她找出了现今学术界最关注的一些热门话题,同时和其他组员探讨选取不同题目的可能性。因为我们的论文必须建立在实地调研的基础上。而联系企业又是非常艰巨的一项任务。大多数企业是不愿意随便接受采访的,特别是我们旨在调查绩效考核这一方面,也涉及一些企业最敏感的问题,如薪酬问题和财务指标。可是联系企业又是相当重要的,因为这次论坛的主题就是会计在企业激励制度中的作用,没有对企业实际情况的了解、引证和举例,光是空谈肯定是不行的。

我们想了很多办法,最后联系到了中石油大庆储运销售分公司,ABB上海工程有限公司,中国南方航空股份有限公司和UT斯达康作为访谈对象。找到企业还要进行深入的了解,尽可能多的搜集相关资料。

 

努力篇

为了完成好调研工作,郑鑫同学不仅通过采访公司的内部网对公司的生产、销售、人员机构管理做了事前调查,列出调查提纲,而且走访了多个业务部门,虚心请教相关业务人员,收集了大量有价值的材料,然后通过电子邮件发给课题小组成员,共同探讨。蒋睿毅同学和吕菁菁同学在实习的同时,细心观察,多提问,多思考,和主管人员进行良好的沟通,进行了大量的数据分析和汇总。陈颖同学多次上门采访,克服重重困难,与财务部及人事部的主管员工进行交流,花费了大量时间去消除他们的顾忌,才得以获取宝贵的信息。罗妍同学和郑彩密同学主要负责论文写作。实地调研的资料很全,但是要将所有的案例以一种理性的方式衔接起来,并建立严谨的框架,并不容易。于是她们在网上查询大量资料,翻阅大量书籍,听取指导老师的意见。文章被一次又一次地交到老师手中,写满符号和意见再退回,一次又一次地被我们修改和校对。在整个过程中,我们灰心过,沮丧过,但我们还是坚持下来了。经过很多次的整合,对不足之处持续的改善,我们完成了长达两万字的论文。题目是《浅探绩效管理在企业中的实际应用》,这个论题具有实际意义,使我们对不同企业的内部控制和治理结构有了更深入的了解,对国有企业、民营企业和外资企业之间不同的管理哲学和方法有更感性的认识。

 

收获篇

金秋十月,我们怀着的激动心情来到了北京,参加会计论坛的闭幕式。在闭幕式上,蒋睿毅代表我们进行了现场成果展示。最后,我们获得了“最佳论文成果奖”以及总分排名第一的好成绩。这次论文带给我们的除了获奖的喜悦之外,还有很多的收获。

首先,消除了我们对正规论文写作的恐惧。从前提到写论文,总是感觉对于本科生是遥不可及的事情,总会对那些数据统计和整理感到头痛。通过这次的论文写作,我们更加了解论文写作的方法和步骤——如何列提纲、怎样查阅相关资料、怎样收集数据、正规的论文格式等等,对论文写作有了一个框架性的理解,也为我们日后写毕业论文以及其他论文奠定基础。

其次,这次论文的写作让我们深刻体会到团队合作的重要性。这次论文写作需要数据的量大,涉及的面广,如果仅仅靠一两个人去完成,是很不现实的,不但进度受影响,而且质量也无法保证。这此我们之所以获得总分第一的殊荣,离不开六位组员间相互的信任、沟通和合作。我们在遇到困难时共同想办法解决,及时总结经验教训,探求新的思路。这对于我们日后的工作、学习和生活有很大的启示和帮助。

再次,这次获得的荣誉让我们更加自信了。面对着清华、人大、对外经贸、南开等强有力的竞争对手,我们充满信心,采用正确的方法,付出不懈的努力,最终获得成功。

 

尾声

我们在CGA协会张晖老师带领下登上香山,漫山遍野的红叶向我们微笑,北京的秋天美得让人心醉。我们大家的心也因为这次活动,这次难忘的北京之行拉得更近了。在此对为我们论文写作提供宝贵资料的企业表示感谢!对资助这次活动的CGA协会表示感谢!对清华大学成功主办这次活动表示感谢!希望这样的活动能够一次次办下去,CGA的精神也一届届延续下去。Further…Faster…

 

 

 

 

 

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