原文标题：企业入校高薪求才热门专业供不应求　美应届大学生就业形势乐观 

毕业季节来临，在历经前几年的萧条和缓慢复苏后，今年应届大学毕业生普遍反映，就业形势看好。以华人学生众多的南加州大学（USC）为例，今年已有600多家公司来校招聘，起薪最高的甚至达到年薪5万多元，会计、工程等热门专业，更是供不应求。

　来校招聘公司急增

南加州大学（USC）职业规划和实习办公室主任科罕（Eileen  Kohan）表示，从南加大今年应届毕业生的就业情况看，形势十分看好，不少学生还没毕业时，就得到了好几个offer。

科罕说，今年已有600多家公司来南加大招聘，比去年多出20%左右，其中既有财富500强企业，也有新兴企业，起薪最高的职位，约在5万多元年薪左右，最热门的专业，依然当数会计、工程等专业。

科罕表示，来校招聘的公司中，有南加州的公司，也有更多来自外州的公司企业，譬如，拉斯维加斯的一些公司，向毕业生提供在低生活费州的高薪资工作。

　热门专业“水涨船高”

其他院校也不例外，毕业生就业形势看好。正在富乐顿加州州立大学（CSUF）会计系就读的华人学生Jenny表示，会计系的华人学生最多，过去学什么专业的都有，可现在都转成了会计，因为会计最好找工作。

Jenny说，看今年5月毕业的师兄师姐们，很多没有毕业时，就得到了offer，起薪都在每月3000元以上。Jenny估计，明年她毕业时，工作应该也不用发愁。

根据全美院校和雇主协会（NACE）所做的最新调查统计，从这些热门行业对于应届大学毕业生的起薪看，会计专业起薪，今年增长5.4%，达到46188元；化学工程专业，起薪增4.2%，达56549元；计算机工程专业，起薪增5.3%，达54200元。

应届毕业生受青睐

院校和雇主协会所做的调查统计，今年对应届毕业生的就业机会，比去年高出13.8%。从行业情况看，服务业就业机会增加最多，涨幅16.4%，接着是制造业，涨幅为11.1%。从地区看，美西地区的就业机会，比去年同期增加5.8%。相比就业市场的其他求职者，应届大学毕业生的主要劣势，在于专业经验相对不足，但应届毕业生也有富潜力、有干劲、有创意等独特优势。

热门专业固然工作好找，挑战性也不一样。其中，工程领域中，电子工程、机械工程、计算机工程、化工最为吃香，这些亦是在美中国留学生较多的专业领域。经管领域中，以工商管理、会计、经济/金融、信息管理雇佣需求量最大，但这些领域需要相应的英语沟通要求，中国留学生不仅要在专业知识上，而且要在语言技能上下苦功，才能在就业市场上与美国本土人才竞争。

应当掌握求职技巧

“今天你值多少？”这句广告词，最能体现就业市场待价而沽的现象。掌握必备的求职技巧，可提高求职命中率。

科罕表示，在毕业前通过实习积累实践经验，是求职成功的第一步，在南加大刚毕业就找到工作的毕业生中，有约6成有实习经验。她还表示，求职面谈时不要过分谦卑，要清楚地表明自己的特长和志向。

南加大中国学生学者联谊会前会长叶伟说，有些中国学生，从学校到学校，缺乏求职技巧，加上对美国社会了解不全面，又存在英语口语沟通障碍，找工作并非易事。

　网上应聘命中率高

最新调查显示，雇主招聘毕业生的途径依次是：公司的实习计划、公司的合作培养计划、在校招募、职业招聘会、教授推荐、雇员推荐、学生社团、校园招聘网站、公司网上招聘启事、印刷媒体招聘广告等。

很多求职者表示，网上应聘的求职命中率较高。招聘网站给求职者带来的便利，可总结为多、快、好、省四字。求职者可以把履历表和工作意向贴在招聘网站中，静候挑选。

调查还显示，雇主最看重的素质依次是：口头和书面交流能力、诚实正直、人际交往、工作动机、职业道德、合作精神、分析能力、适应能力、计算机操作技能、重视细节、领导能力、组织能力、自信随和、得体礼貌、创意、学业成绩、冒险性、幽默感等。