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跳在2007年元月

来源:中国会计视野社区   发布时间:2007-01-21  作者:shirly_luox   编辑:zlcx

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06年10月开始想跳槽,在跳与不跳之间挣扎,累.不想跳是因为喜欢工作本身;想跳,原因一收入与付出不成比例,原因二无法修复的同事关系,最重要的是起了跳槽之心以后上班很不开心.同学说换工作不如换心情,但是有些环境不是自己可以控制的。都说年底是找工作的淡季,但是,不想把这个问题留在过完农历年后解决,给自己一个期限,要在春节之前找到新工作,过一个开心的春节。

开始为跳槽作准备.第一步,给自己一个合适的定位,希望能找到外资代表处或者外贸企业,这类企业帐务相对简单需要的财务人员少,待遇还可以.第二步,写简历,中英文各一份.简历是面试的第一块敲门砖,花了一周时间,先写中文简历,然后根据中文简历译成英文简历.简历分为四部分:个人情况、工作经历、教育经历和自我评价。工作经历作为重点,把曾经做过的写上,突出自己的优势,其他三点从简。第三步,网上公开并有选择地投简历,告诉朋友和同学准备换工作了,让周围的人帮忙留意有没合适的工作。

在网上投了13份简历,收到8个面试电话,其中4家公司是在网上投过简历的,3个电话说在网上看到我的简历想约时间面试(1家港资企业,另外2个电话是猎头公司打来的),还有1家公司是同学介绍的。

选了四家公司面试。

A公司,美资工厂,网上投的简历。距离投简历也有一段日子了,真的想不起来是哪间公司了。对方用手机打来的电话,接通后对方讲英文,开始以为是哪个同学开玩笑,讲了好几句后有点不耐烦了,中文问对方是谁,正常公司通知面试都用固定电话。换了另一个人接电话,让过去面试,问是什么岗位,问财务部有多少人,在电话里一点信息都没问到。只知道很远,但是对方说一切见面再谈,还说公司离地铁站很近。出了地铁站,是民房,恐怕这是最糟糕的地铁出口了。有个路牌指向A公司所在的工业区,在巷子里走了两步,看不见巷子的尽头。没有的士,只好坐摩托车了。一位美国人和一位不知道什么职位的L小姐面试,基本上不懂财务,两人都板着脸,谈了好一会,才知道对方想请个有经验的成本会计。谈了一会后给了两张表,填完后继续面谈。已经不想填表了,不是我期待的岗位。填完表,L小姐脸上有了笑容,说原来是老乡。坦言公司不太合适我,互相留了电话说有空联系后离开。

B公司,网上投的简历,约了16:00面试。面试之前做试题,英译中,两页纸,做了半小时,当时就想以后要换个有英译中的手机。勉强做完试题以后,进来一个年轻的女HR。互相打招呼以后,她告诉我会引导我说出过往的工作经历,然后会选一个案例让我分析。最后,她介绍她们公司是美资总公司,下面有几个工厂,想请一个会计助理,问我是否愿意再从助理做起。我说网上明明写着是代表处,怎么变成公司了?回答说网上没有及时改过来,还说会对我的初试做测评,测评通过后会有第二轮面试。礼貌地说谢谢后离开。

17:00前往C公司。C公司,港资企业,对方说在网上看见我的简历,想请个会计做香港总公司的全盘帐,觉得我挺合适的。对这个岗位我也很喜欢,但是一听地点,太远了,对晚上上课不太方便,请对方留下电话后说请到假后再和她约时间面试。一周后,再打电话询问是否请到合适的人,对方说还在选,让我有时间过去看看。我说会在17:30之前赶过去。从B公司出来已经很晚了,17:30肯定到不了C公司。再打电话过去,对方说愿意等。1小时的地铁,地铁出来后再找了一会,18:30,天黑了。商住两用的办公楼,人事部的姐姐给我一张表和一张试题后就下班了,还有一个财务经理在办公室。有点怕,心想以后再也不要在晚上去面试了。匆匆填完表,翻译两个e-mail,做了两个分录。面谈20分钟,简单地说了一下工作经历后,基本上是财务经理在说话,双方基本上都满意。对方希望两周后可以到岗,我说如果要两周后到岗的话第二天一定要给我明确的答复。财务经理说要请示一下财务总监后第二天会给我电话。第二天,接近下班了,还没有电话。打电话咨询人事部的姐姐,她说不好意思,财务经理选的不是我。虽然我是最后才去面试的,但我想我是最合适的,面试出来的时候我几乎可以肯定这个岗位非我莫属,我想知道原因。我说请把电话转给财务经理,转的过程中电话断线了。再打电话,人事部的姐姐说,不好意思弄错了,财务经理选的是我。后来财务经理来电话,说因为月结太忙没有及时给我电话,我的条件基本上符合公司的要求,确定了上班时间。

D公司,日资新设工厂。猎头公司的X小姐替D公司寻找一个财务主管。第一次电话,因为公司地点太远,婉转地拒绝了。第二次电话,X小姐说坐楼巴到某地点公司会派厂车接送,因为日资,婉转地拒绝了。第三次电话,X小姐列出公司给的待遇、职位还有发展前景,我说不好意思,我没做过出口退税的帐,恐怕不能胜任。第四次电话,X小姐说公司不介意你没有相关的工作经验,公司愿意培养。我说不好意思,我已经找到工作了,我可以向她推荐一些合适的人选。第五次电话,X小姐说还是希望我可以去D公司面谈,佩服X小姐的韧性,答应上午10:00去面试。06:00起来了,天没亮,D公司很远,在网上也查不到公司所在的地方。既然答应了,就要全力以赴,作了充分的准备,要准时,虽然我知道自己肯定不会选D公司。在陌生的地方转了两趟车,再走了一段路,9:30终于找到D公司了。面试,一个日本老头,一个翻译,都不懂财务。面试过程比较顺利,问的问题都不深入,认真地作了回答,两人都在点头,不知道是否真的听懂了。工资比C公司高30%,但是我还是喜欢C公司的岗位,X小姐再打电话来通知上班,拒绝了,为表歉意向她推荐了几个人.最好的不一定是合适的,工作对我来说,首先是解决生存最基本的问题,其次是可以做自己喜欢做的事情,目前,C公司的岗位是最合适的.

总结:1、要有明确的目标。2、做好简历,要真诚,要自信。3、面试要准时,注意穿着,女同行最好化淡妆。4、注意安全。5、在原单位离职的时候要单位出具离职证明。从公司的角度来看,员工离职后的行为与公司无关;从个人的角度看,离职后公司的行为与个人无关,也是工作经历最好的证明。做出纳的同行最好让单位出具交接书。

2007年,希望自己的心可以平静一些,开心地工作。希望要跳槽的同行能够找到自己合适的工作。

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