裁员风暴成为此次金融风暴的直接结果，风暴中谁都不敢确保自己处在最安全的地方，因此也就体现出形形色色的态度，来面对不可预知的结果。

　高处不胜寒

不少昔日的白领都患上了恐慌综合症。去年初刚刚因为业绩出色而升职的Lily，任职于四大会计师事务所的其中之一。在公司连续多次的小规模裁员之后，她开始担心，“我会不会是下一个？”她甚至开始后悔去年的升职，“如果没有升职，也就不会加薪。公司裁员，首当其冲的就是高薪的员工。更何况，我们现在无事可干。”

　技多不压身

充电成了很多职场人提高竞争力的办法。“老板很高兴我参加了高级计算机培训，”25岁的普通会计袁晶晶说。尽管她是自己付费，但她笑到了最后。“公司解雇一半的员工，而我，由于有两项技能——会计和计算机，我在公司的地位反而更加稳固了。”

公司在精打细算地节约每一分钱，你就不要想着涨工资了。当然，你的努力应得到同等的回报，但是可以换一种方式嘛。比如说，在做年度报告的时候，告诉你的老板，你理解她为什么不能给你加薪，但是向她提出，能不能让她多给你几天休假。“这样可以显示你的团队精神、以及你对公司的忠心耿耿，同时又多了几天假期，” 晶晶说。

　挫折中成长

季鹏是广东某高校管理学院的硕士生，学的是会计专业。在深圳一家投资银行实习两个月后，这段经历不但让他大开眼界，又让他给自己划定了职业经理人的轨道。无奈天不遂人愿。突如其来的金融危机让他的如意算盘落空。尽管寻觅众多但一份简历都没投出去。

由于有校园内代理电子产品的成功经历，季鹏决定组织一个团队，重操旧业。没想到事情比预想得要困难得多，首先团队内不断有人退出，然后就是资金问题，再就是营业不见起色，最终小店无奈关闭了。

如今经过磨砺后季鹏重新踏上了求职的道路。

怪招成救命稻草

压力之下奇招怪招迭出，如天涯、网易等网站论坛上怀个“金融危机宝宝”来保住饭碗的做法正成为热点话题。一家医疗器械公司做会计的王萍（化名）就是如此。王萍说，自己今年怀孕其实有点“突击”的目的。一年前，自己曾声称绝对不扎堆生“奥运宝宝”，结果现在因为担心被裁员还是匆忙怀上了“金融危机宝宝”。“与其被公司裁员后生活没着落，不如借怀孕带薪休息一段时间，还可保住饭碗。算起来一举两得”。

卧薪尝胆图自强

在广州一家会计事务所工作的郭先生说，他本想2008年到公司驻京办事处工作，但下半年的金融风暴打乱了原本的设想，去年10月他被公司裁员。“现在前途迷茫，目前待业在家，与2007年相比，2008年的收入锐减。”郭先生的状况在大气候下具有普遍性，等待并不是最好的选择，冷静下来思考后，更多的人选择的是降低标准和提升自身，以期经济崛起时自身也能够再度辉煌。

本文综合多方面网络信息写成。