有一天，部门经理对我说：“夏老师，今年的年报审计，有一位客户指名道姓要你去审计。”我问：“为什么呢？”他说：“客户反映，去年那位审计人员在外勤工作时，早上来得很晚，而且每天晚上拖着会计人员加班。客户说，前几年夏老师审计时，和我们一样朝九晚五，而且工作效率也比较高，外勤工作两天结束，没有给我们带来麻烦……”部门经理的话，使我回想起当时我从事审计时的一段往事。

我有一个原则：审计外勤工作的时间也要“入乡随俗”，要按照客户的上下班时间，尽可能不拖客户的后腿。有一次，我们接到一项审计任务，由于路途遥远，我通知徒弟审计那天早一点出门。徒弟对我说：“夏老师，外勤工作又不需要考勤，早一点晚一点有啥关系？”我说：“这里有3点要注意：一是职业形象问题。有的审计人员早上很晚到客户那里，没过多久就到了吃午饭的时间，这样，客户嘴上不说或当面不说，但心里对审计人员肯定有看法，说不定还会在背后指指点点，这就会破坏审计人员的职业形象。二是工作效率问题。俗话说，一日之计在于晨，外勤工作时间很紧张，上午必须抓得紧一点，才能提高工作效率，客户陪同我们的时间也可以少一点。否则，不仅会降低我们自己的工作效率，而且也会拖客户的后腿。三是工作作风问题。如果在外勤工作时经常迟到，久而久之，就会养成一种拖沓的工作作风，这对于今后的职业发展是很不利的。”徒弟听了我一席话以后，颇有感触地说：“没想到，是否遵守外勤工作的时间，也有那么多的讲究呀！”我说：“你是职场新人，许多事情没有经历过，思考问题也不可能这么深，今后，你一定会慢慢体会到的。”