2009年9月，KPMG2010年度校园招聘开始启动。上海站的毕业生职业展和校园宣讲会近日在上海复旦皇冠假日酒店2楼会议中心举行。

作为全球最著名的会计师事务所之一，毕马威中国一直都是有才之士渴望加盟的热土，也是大学生开创理想事业的完美起点。作为校园招聘的开幕，毕马威职业展/校园宣讲会将为广大同学提供一个绝佳的平台，让大家更全面地了解毕马威，帮助自己更好地确立职业方向。

关于活动

本次上海站的活动为期三天，从22日到24日，每天三场。有将近3500名的学生参加了本次活动，大部分为在上海各所高就读的学生，也有部分学生来自其它省市院校，及海外留学学生。

在这三天里，毕马威每场都安排了50名左右的同事在现场解答同学的问题，他们来自审计、税务、咨询等各个不同的部门合伙人及经理、员工。也有来自人力资源部的同事解答申请、面试的各方面问题。

从今年的学生素质来看，绝大多数的大学生在学习的同时，都在积极参与校内外的各种活动，通过校内外实践、实习积极参与社会，积累经验，并正在形成自已的理想和抱负，逐渐成为我们社会中的新生中坚力量。

学生通过活动，与KPMG的合伙人、KPMG的员工近距离的接触，对KPMG的工作内容，包括在职业发展当中能得到的支持、帮助、培训等，不同阶段对他职业发展生涯的规划，以及每过几年的升职等等的信息进行交流。也有助于对这个行业的了解，帮助决定是否要到这个行业工作。

关于后续流程

蔡廷基先生说，10月中旬，会开始毕马威的选择程序，这些在网上填写申请的学生，毕马威会进行逐步的筛选。接下来会邀请他们来做毕马威的测试，基于这个测试的成绩，表现优秀的同学，会被请来做第一轮的面试，通过第一轮面试的同学会和KPMG的合伙人包括蔡廷基先生进行面对面的交流。其实通过这些机会，一方面是KPMG选择学生，另一方面是毕业生和KPMG的合伙人，毕马威的经理有更多的交流机会，在他进入的时候就了解毕马威做事情的方式，对公司的期望也有一个足够的了解，及公司让他们了解生活平衡，在工作之余有有自己的生活。毕马威也希望他有社会的责任感，参加各项活动。所以通过这个过程也是双方了解选择的过程。

毕马威差不多会在12月份确定大多数的学生是不是会录用，并发出通知。一直到2010年他们大学毕业以后，再加入到毕马威。当然从12月份，给他们协议到他正式加入之前，毕马威也会安排一些培训。特别是可以帮助他了解，比如说进入到毕马威这个行业要参加一些CPA（注册会计师）的考试，另一方面也会让他对毕马威企业有更多的了解。这个就是毕马威整个的一个招聘的流程。