12月10日，北京高校毕业生就业指导中心人头攒动。北京地区40家会计师事务所和评估机构摆下“招贤台”，从来自北京乃至其他省市各大高校的毕业生当中招揽人才。在眼下这个人才供求旺季，北京注册会计师协会举办了本协会首届会计师事务所与资产评估机构专场招聘会，为用人单位和高校毕业生提供了这个供求平台。

记者看到，参加此次招聘会的40家会计师事务所和评估机构涵盖了大中小各种规模、层次，既有信永中和、立信大华、大信、天职国际、利安达、京都天华等行业排名前列的大型事务所、评估机构，也有一些名不见经传的中小所。这些单位的招聘对象大多为会计、财务管理等相关专业的毕业生，希望他们充实到审计一线中，也有一些单位计划招聘一批愿意来实习实践的在校生。

记者注意到，令学生们心仪的仍是那些知名大所，信永中和等大所招聘台前最为热闹，十几人排着长队，学生们都希望第一时间把简历送到这些单位。那些中小所也没有一直门前冷落，那些向大型所投了简历的学生也很快把关注的目光转到了它们身上。

参加应聘的主要是北京地区的高校毕业生，他们大多是接到了本校就业指导中心的通知，也有不少外地毕业生从网上或其他渠道得到消息，专程赶来应聘。

哈尔滨理工大学的大四学生小马就是听同学说有这场招聘会，专程从哈尔滨赶来的。“原来只知道有的会计师事务所会到学校招聘，听说这一次有几十家单位一起招聘，我觉得机会很好就过来了。”这位“90后”的会计专业学生告诉记者，自己特别向往到北京的大型会计师事务所工作，因为“只有在大所里才能接触到会计实务更前沿的领域”。

信永中和会计师事务所对此次招聘会非常重视，不仅派出了最多的招聘人员，事务所管理咨询合伙人李劲枫还来到现场，与毕业生们现场交流。“往年我们通常是自己到学校招聘，比较费心费力，北京注协组织了这种专项招聘会对用人单位很方便。”李劲枫告诉记者，此次信永中和没有硬性的招聘指标，只要是优秀人才都有机会。“我们更关注的是学生的学习能力，至于考试成绩反而是次要的了。”李劲枫说。

对于用人单位和大学毕业生们的好评，北京注协秘书长王建新感到很欣慰。“原本我还怕这是第一次搞专场招聘，不一定能来那么多学生，现在看来效果还不错。”王建新告诉记者，北京地区的会计师事务所和评估机构发展很快，对人才的需求旺盛，现实的情况则是，实力强的大型事务所一般是自己组织到学校招聘，要耗费不少时间和精力；中小型事务所就只能依赖网络发布招聘信息之后在家坐等。

“我们经过一段时间的调研，觉得有必要为行业机构提供与大学生的见面平台。”王建新说，这一次北京注协与北京高校就业指导中心合作，免费为本协会所属会计师事务所和评估机构提供场地和服务，预计可为行业招揽人才上千名。

当天的招聘会还迎来一批特殊的客人—财政部会计资格评价中心主任肖书胜、副主任冯卫东等一行，他们与王建新等北京注协领导及招聘单位、求职的大学生们进行交流。“这种把用人单位和高校毕业生请到一起直接交流的方式很有创新精神。”肖书胜给出了很高评价。

肖书胜还告诉记者，财政部会计资格评价中心正在研讨会计人才评价体系，细化对会计人才测评的指标体系，增加包括会计人才的沟通能力、心理素质、承受能力等项目，自己此次来参加北京注协的专场招聘会，也希望通过与会计专业学生的面对面交流，掌握更多第一手情况。