有一次，她在单位的一个专题会上，听到她的同事们，为自己争取工作中应得的利益的时候，她忽然有一种感受。原来，每个人的心中，都认为自己在单位里，是不可或缺的优秀的那一个。

人在看到别人的劣势时，总是那样容易，而要看清自己，对自己有一个正确的认知，却是太难了。

初进这个新单位时，伴随她最多的，是深深的失落。客户群层次的不同，工作理念的差异，企业文化的区别，在两种环境中生存的，是同一个她。人总是认为自己是优秀的，可是，要让别人如你一样，认同你的优秀，你需要付出的是什么呢？努力和耐心吗？

多年来，因为不断的学习和考试，电视几乎是与她绝缘了。而在刚回到家的这段时间里，她用了近二十天的晚上，看电视上的武媚娘，在感业寺和深宫里的那种坚忍不拔。在一个新的环境里，既要藏住锋芒，又要避免被同质化，她需要做到的，除了低调，便是坚持了。

她曾经和网友抱怨过，在新的单位里受到的一些她所认为的不公平。网友的回答有些尖锐，对自己缺少正确的认知会阻碍向上的脚步。当时，她多少是有点不服气的。为何我在外地那样一个陌生的环境中能够立足并前行，换了在家乡的单位反而没有得到自己认为应得到的？难道，和周围的同事比起来，我不够优秀么？几年后，她才恍然明白，人最大的困扰，不是来自于周围的环境，而是自己的内心。就象她的师傅曾经对她说过的，别人赞美你时，不要沾沾自喜，把自己太当回事了。而当别人不认同你时，也千万别太看轻自己。时间会给你的一切付出和努力，作一个公正的评价。

刚刚走进这个事务所时的困扰，让她一次次想要离开。她想要换一种环境，重新体会一下曾经得到过的被赏识被认可的感觉。四年过去了，她没有离开。在这个讲求背景与关系的小城市的事务所里，她留下了，无所依靠，唯一可以依赖的人只有自己。

初来时，她没有一个属于自己的客户。在外地几年，本地几乎没有了任何社会关系，所有的家人都没有在那些显要的部门。她不是这个专业，同学中也鲜有财务方面的同行。而她的那几位已事业有成，身居要职的同学们，她更不愿以这样一种目的去接近，破坏这么多年来的那一份难得的纯。

几年过去了，在家乡，她逐渐有了属于自己的客户群体。她不爱请客送礼，不爱酒桌上的觥筹交错。而她要求自己做到的，是在笑脸迎人中的不卑不亢，在平常的工作中给客户带来实实在在的帮助。在那个讲求关系的环境中，她的想法有点与众不同。她觉得，不是环境在改变她，而是她在逐步改变这样一个小环境。她常常被那些由客户演变而来的朋友感动着，感动于与客户之间的彼此真诚相处。

不想把工作视为一种负担，一种谋生的工具。若尝试在工作中寻找乐趣，那么你就会从中得到你想到的。也许，在这份乐趣之中，她曾经的梦想是到了在慢慢实现的时候了。

当她的客户慢慢接受了她的一些观点与理念，当她可以在这个平台上做点自己喜欢的工作，当她在工作中的努力逐渐得到了客户以及周围环境的认同，也许，这也是某种意义上的成功。什么叫成功呢？她的定义是，能够做自己想做的事，并且，得到周围环境的认可。而这种认可，要建立在一种融入的基础上。她曾经和一个感叹自己没有成功的网友说过，在你进入一个新的环境时，首先，你要学会的是融入。融入周围的环境，接受自己必须接受的。环境，或许不会因人而改变，但是，可以对这个环境中的人和事产生认同。

她的床头习惯地放了一叠专业上的书，因为她总怕自己无法应对这个日新月异的环境；她习惯于晚上做点自己想做的事，因为相信所有的付出都会有回报；她仍在用考试充实自己的业余生活，其实自己也知道想要的只是那个明确的可以实现的目标；她仍然不懂得人情世故，不善于左右逢源，也许这恰恰是一种优势，避免了被周围的环境同质化。

她也终于知道了，刚来时的困扰来自何处，种种她所认为的不公平缘自何因。因为她是从一个环境到另一个环境，她需要时间来熟悉环境，环境也需要时间来熟悉她。我们每个人都深信自己有优秀的一面，而这优秀的一面，是需要时间，需要契机来展示的。

也许，若不回家，留在原来的单位，或者留在那个城市，会有一个更大的空间与平台。而当她忙碌一天回到家中，和孩子坐在一起，谈谈自己工作的一天，讲讲自己工作中的感受，她就会觉得，一切都是那样的值得。她喜欢把孩子当成一个平等的对象，和他一起分享她对生活，对工作的定义。

她喜欢和孩子说，抓住一切的机会，展示你自己，要相信自己，努力会有回报；

她最爱和孩子说的一句话是，人生是一场长跑，即使你起步时比别人稍晚了一些，只要你放开脚步向前赶，那么，你会在这条路上越跑越好。

是的，人生如长跑，每个人都在赶路。她亦不例外。（完）

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