目前很多中小企业开始组团招聘，举办全国中小企业网上招聘高校毕业生等，这从侧面反映中小企业招工难。要“抱团招工”。如果深挖原因，您所了解的情况是什么？

劳动力供求市场发生变化;

工资低，社会保障不健全;

中小企业知名度不高;

职业发展空间小;

企业发展受经济坏境影响大，人们固有地认为它们时刻面临倒闭;

异地工作观念发生变化，不愿离乡背井，地区间经济发展差距缩小;

缺乏专业人力资源团队规划企业用人计划。

其他

人力成本方面。随着通货膨胀，人力成本加大，导致高级技术人员难求，普通工种也难求

融资难导致资金成本的上升，很多银行给中小企业贷款因没有抵押物利率高

原材料价格上升

汇率成本上升

土地成本，租金成本上升

自然坏境成本上升

税收成本上升

成本上升之“困”是要分地区、行业的

其他

“发展好的企业做法千姿百态，困难企业遇到的问题几乎都是一样的。”

融资创新，如进行股权融资路演

经营理念创新，如市场转向、技术升级

监管层创新：如深圳的“中小企业运营暨金融服务指数”，指导银行更好服务中小企业

其他

依赖政策支持，包括国务院近期出台的支持中小企业发展的财税政策等

规范管理，以获得贷款，包括出台小企业会计准则，规范财务信息

改变银企信息不对称，银行的数据显示中小企业信贷融资改善。但企业反映资金紧张

引入股权投资、风险投资等

专注于实业而不是投资于房产、金融等高风险领域

向亲戚朋友借款

其他

没有核心竞争力

内部流程不畅

经营思路不灵活

内部控制薄弱，如财务报表不规范等

领导者管理水平不高

信息化管理不高

政府支持力度不够

不重视品牌价值及附加值的挖掘

不重视自己在供应链中的地位，或者可以将自己纳入供应链其中的环节

并购

不习惯求助专业机构

其他