北京时间4月2日晚间消息，研究显示，美国公司中女性首席财务官的收入要教可比市值的其它公司的同职位男性低16%。

位于纽约的企业治理咨询公司GMI评级(GMI Ratings)的报告，是建立在对罗素3000指数(Russell 3000Index)中1900位首席财务官薪资所做分析基础之上，这些公司2010年的市值介于1亿美元至250亿美元之间，其中有150人为女性。

分析显示，女性首席财务官的年收入为132万美元，而男性首席财务官的年收入达到了154万美元。收入计入了基本工资、奖金、接受股票激励时的股票价值、股票期权以及退休福利。

GMI评级称其模式准确的预测了一位首席执行官的性别。收入越低，越有可能是女性。报告最早将于明日公布。

GMI评级量化研究主管以报告共同作者怀特(Tom White)称：“这是男性和女性收入不平等的强有力的证据。”

怀特称他和另一位报告作者、研究和风险分析主管格莱德曼(Kimberly Gladman)创建了该分析模型，以检验女性是否因年龄或工作经验原因而收入低于男性，还仅仅是因为性别原因。