从2014年开始，中国会计视野对A股上市公司财务负责人（CFO）做职业背景统计分析，分析的范围包括教育背景、性别、年龄、薪酬、持股、资质证书等。分析的目的在于用数据来描绘这些财会精英人群的身份特征、职业背景等特征，并希望通过这样的描绘，给读者带来一些职业发展的启发。而上市公司董事长，职业金字塔中最顶尖的一个人群，也是中国最有代表性的企业家之一。为了解其职业背景、发现其职业中的财会类因素、并与CFO做对比，中国会计视野在2015年对A股上市公司董事长的职业背景也做了类似分析。

本次统计的相关公司数为2693家，其中：2685家公司披露了董事长的姓名、2679家披露董事长性别、2668家披露了董事长的基本介绍。这些基本介绍大部分包括了董事长的出生年份、教育背景、工作履历、在公司任职情况、薪酬、持股等数据。

中国会计视野根据上市公司公开披露的高管信息，对上市公司董事工的性别与年龄进行了系统地分析。

1、董事长女性仅5%不到，但其薪酬、持股均显著高于男性

2679家披露董事长性别的公司中，男性董事长2557人，占95.45%；女性董事长122人，占4.55%。在这个职业的金字塔顶部，女性处于绝对的少数派位置。与之对比的是，女性CFO占30.83%。

男女董事长在当前年龄上的区别较大，男性平均52.95岁，女性平均51.46岁。男性要大1岁半。

男女在薪酬上有较大的区别，平均的看，男董事长的年薪平均为70万，女董事长平均为89.87万。男性年薪比女性少22%（与之对比的是：男性CFO比女性CFO年薪要多24%）。

在持股方面，女性董事长持股的人数比例更高（50.82%，男性为44.66%），但相对持股市值要少（女性12.8亿、男性17.2亿，男比女多34.23%）。

2、董事长的年龄：平均52.91岁，60后是主力

有2312名董事长公布了年龄，其平均年龄为52.91岁，这年龄比CFO（平均为45.52岁）要大7岁多。从年龄结构上看，目前董事长人群还是60后占绝对主导地位（56.44%）、然后是50后（26.34%）、70后（11.46%）、40后（4.33%）、80后（1.21%）、30后（0.22%）。这个年龄结构也不同于CFO的情况，CFO人群是70后最后，然后是60后。

董事长年龄

（CFO人群相关分析请访问  http://news.esnai.com/39/2015/0515/114073.shtml ）

修订情况：

2015年6月2日，修订了本文的表格2-1，以及该表格之前的文字说明。