不管你是哪个行业的人，想必昨天都被这件事这些图这群人刷屏了：
最先一炮打响的是这张图：
其后，有截图“辟谣”称那是“季度奖”，让人心态全线崩溃：
再然后，腾讯游戏官方亲自辟谣：
腾讯游戏称消息不属实，“目前Q4季度刚开始，怎么可能现在就公布年终奖？至少要到年底才知道”。
有工作人员还强调，这类奖金的数额在各个公司都属于高压线，不会对外公布。
但我们心知肚明：这钱肯定少不了！！！！
我们想象一下：100个月年终奖是什么概念？
如果你是1万月薪，年底给你100万。况且，腾讯的员工，月薪起步价都不止1万，你再乘个几倍算算。
给大家一个数据，感受一下：
2017年《王者荣耀》的营收预估是480亿。而2016年的电影总票房是457亿，也就是全部那么多的导演、演员、全套制作班底，辛辛苦苦制作发行了600百多部电影，全部加起来的票房都比不上一个《王者荣耀》。
你内心现在是什么感觉？
王者荣耀团队薪酬有多少？
这已经不是第一次传出王者荣耀团队奖金新闻了，几乎每隔几个月都有类似的消息……
那么，作为目前最火的手游团队，成员的薪酬及奖金到底有多少呢？
今年8月，有人就询问了身边在王者荣耀工作的朋友：
来自微信公众号：kevin刘匠（kevinliu2017）
大家自己感受一下背后的数字吧……
王者荣耀利润比98%A股上市公司高
为什么大家对腾讯官方的辟谣“置之不理”，坚定地认为真有100个月的奖金呢？
答案只有一个：王者荣耀真的太赚钱了。
腾讯8月发布的最新财报显示，2017年第二季度，腾讯网络游戏收入增长39%至人民币238.61亿元，以《王者荣耀》等为代表的智能手机游戏收入同比增长54%至约人民币148亿元。《王者荣耀》在App Store推出后，平均每月流水都要增加1000万美元。
这一盈利规模到底有多强悍？
《王者荣耀》一季度营业收入，就相当于221家上市公司的营业收入总和。从净利润来看，3212家上市公司的一季度净利润低于《王者荣耀》（17.6亿元），占比为全体A股公司的98.29%。
这不是王者荣耀第一次被曝给团队颁发高额奖金了：
7月，王者荣耀项目组人均分红140万。
5月，江湖传言“王者荣耀之父”姚晓光的年终绩效奖金2亿元。
6月，港媒报道姚晓光斥资9800万港元（约合人民币8585万元）购买香港豪宅。
3月，微博财经博主@曹山石表示，王者荣耀团队奖一个亿，但团队还不感冒。
广大网友的心态都崩了……
@第一眼的意中人：表面上羡慕而已，其实心里更羡慕[拜拜]
@一个大公司：不公平，我每天在王者荣耀上投入的时间可比他们员工多！
@你有本事看我置顶呀：没有我那6块钱，他们是不是只有99.99个月的工资
@七号男技师：我很自豪啊。这里面有我的一份努力，谁说我的吕布天魔乱舞皮肤是白买的？
@人生要能苟的住：万一别人月工资1600呢。
@Tsung-You宗佑：想想其实都是我们的钱[汗]
@小树葛格：嫉妒使我删掉了王者荣耀
年终奖如何缴纳个人所得税？
财务怎么发年终奖最合算？
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次。
最郁闷的莫过于老板一高兴，年终奖多发一元钱，但结果拿到手的奖金却少了一千多元。年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点，会出现年终奖多发1元，税后收入反而减少的情况。
如下图所示：
发18001元比18000元多纳税1154.1元
发54001元比54000元多纳税4950.2元
发108001元比108000元多纳税4950,25元
发420001元比420000元多纳税19250.3元
发660001元比660000元多纳税30250.35元
发960001元比960000元多纳税88000.4元
年终奖的发放并不是越多越好，而是要“又多又巧”——这对公司财务人员采取合适的发奖方式，以及调整年终奖额，是一项高智商的考验。
资料来源：南方都市报、中国税务报，由秀财网（）编辑发布
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