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德勤普华永道和安永英国所性别薪酬差异

来源:中国会计视野   发布时间:2018-03-09  作者:叶凌波   编辑:无忧草

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核心提示:德勤、普华永道和安永英国所重述其性别收入差异报告,将合伙人收入计算在内。

中国会计视野讯 德勤普华永道安永英国所重述其性别收入差异报告,将合伙人收入计算在内。德勤的收入差异从18.2%扩大到43.2%、安永的收入差异从20%扩大到38%。普华永道虽未提供这一数据,但其889位合伙人的人均可分配利润为65.2万英镑,其中只有167位女性。

中国会计视野2018年3月9日9:16发布,转载请注明来源和作者。

原文链接:https://www.accountingtoday.com/articles/deloitte-pwc-and-ey-cave-to-pressure-on-uk-gender-pay-gap-by-including-high-paid-partners

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