原标题：女性求职者超八成大专以上学历最青睐财务审计岗

作者 沈逸云 中南人宣

今天是3月8日国际劳动妇女节，在职场上女性求职有何趋势?昨日，中国南方人才市场通过整理分析女性求职需求数据，发布相关报告。报告显示，求职女性逾85%拥有大专以上学历，她们最青睐财务/审计/税务岗位，占比近两成。最令人关注的是，近两年来女性担任管理层职位的数量呈增长趋势。

行政后勤岗受女性求职者热捧

从学历来看，求职女性逾85%拥有大专以上学历，其中本科学历占比居首，为41.47%，拥有硕士学历的仅4.38%。

在求职女性所学专业上，工商管理类占比最大，达25.49%。位居第二的是经济学类专业，占比11.73%。南方人才市场相关负责人分析，经济学涉及贸易、金融、互联网等相关热门行业，同时与财务、会计、人力资源等岗位挂钩，招聘需求较旺盛。经济与管理一脉相通，这反映出女性对于管理职能岗位的需求较大。

哪些岗位受女性青睐?数据显示，位居榜首的是财务/审计/税务岗位，占比达17.81%，这与上述的所学专业、热门行业有一定的契合。其次，行政/后勤、人力资源岗位也受到女性热捧，表明女性对后勤管理类岗位需求较大，也反映其偏向于稳定的工作。

此外，女性善于与他人沟通、善解人意、细心可靠，因此销售岗位也颇受女性青睐，位居第三，占比达7.68%。

期望薪资集中在3500-5499元

在找工作时，女性的心水待遇是多少?据统计，占比最高的期望薪资是3500-4499元，共有24.92%;其次是4500-5499元，占21.84%;8000元以上的高薪期望值占7.77%，其中过万元的不足4%。

从工作年限来看，拥有1年以下、1-2年工作经验的女性求职者较多，分别占34%、24%，这意味着应届生或工作经验不多的女性求职者人才供应比较充足。拥有6-10年、10年以上的资深女性工作者各占7%，南方人才市场解读称，这显示出女性兼顾家庭与工作时作出更多的平衡，工作趋向稳定性，成为家庭重要支柱之一。

令人关注的是，数据显示，女性担任管理层职位的数量呈增长趋势，2017至2018年间，担任主管、经理级别的女性人数稳中有升，占所有岗位总比的10%以上，从侧面反映出越来越多女性经济、社会地位不断提高。

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