2020致辞:公共会计师协会集团中国首席代表陈荣

来源:澳洲IPA 时间:2020-03-05 作者:澳洲IPA编辑:无忧草
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2020致辞:公共会计师协会集团中国首席代表陈荣


公共会计师协会集团 IPA Group


国际战略总监 中国首席代表


陈荣


2020年1月17日于飞机上

2019年对于很多人来说都是极为挑战的一年。经济下行的压力带来企业生存与岗位竞争加剧,科学技术进步对于专业工作份额逐步挤压。行业里充斥各种新名词,转场与各大峰会论坛的会计们发现越来越听不懂内容或者陷入更深的迷茫。站在台上宣讲的越来越多是IT行业融合精英,内容有一半是软件和人工智能如何将现有的工作做得更好,以及完成原本不可能的工作。总裁到办公室之前,决策所需要的重要数据,包括财务、运营、人力资源、营销等等已经分门别类的呈现,并且可以通过可视化界面以各种形式自行演播。事实上,我们能够看到财务专业呈两极化发展,一方面高度与信息技术融合,另一方面小微企业陷在基本财务功能向管理要效益转化的困局中,不知道如何自救。

公共会计师协会(Institute of Public Accountants Group,IPA Group)2019年进一步调整长期发展战略,明确提高中小企业与中小事务所生活质量为愿景,领先以陪伴会员拥抱改变为职责。IPA协会集团倡导与影响工作集中在三个方面:中小企业生存质量、财务信息安全、财务人员精神健康。这其中包括了一百多个提案各种各类提案,包括在会计师组织、地区政府、行业相关领等,也包括了第二版澳大利亚小企业白皮书修订与发布。我们非常高兴看到国际小企业理事会采纳我们的建议,更积极推动会计行业对中小企业发展的支持政策,也看到澳大利亚成立了政府担保的小微企业融资基金。全年五百多场次的专业持续发展课程与培训中,协会提供相当多的内容涉及信息技术利用与安全问题。最与众不同的应该是在财务人员精神健康问题上的付出与投入。任何时候我们的会员作为财务的负责人或者专业执业的专业人士都是最先看到我们作为咨询业务的负责人在面对各种精神问题的表现时是不是应该有所反应?毕竟解决人的问题,才有可能解决运营问题,解决财务问题。

回到一开始的话题上,面对科学技术极速发展的现实,我们该做什么?能做什么?有人曾经预言10年内传统财务工作岗位消失85%以上。这恐怕不是危言耸听,但是我们高兴地看到有更多职业被创造出来,并且新职业的产生速度远远超过被取代的速度。职业化分工更精细,更明确。如果从服务对象来说,针对人的个体服务会越来越精细。如果从工作性质来说,能够在智能规则和客户中间沟通的岗位将越来越重要。有两种工作不会消失,一种是为人和企业的差异化需求服务,还有一种是在机器数字智能语言和产品中间进行沟通工作。信息与智能自成体系。财务人员最需要的能力是沟通能力,不仅包括人与人之间,还包括人与机器和软件之间的沟通能力。,如果认识到这一点,我们就知道自己该做什么和能做什么。

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