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国家卫健委:培养储备总会计师等

来源:界面新闻   发布时间:2020-10-12  作者:界面新闻   编辑:无忧草

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核心提示:国家卫生健康委办公厅印发《卫生健康经济管理队伍建设方案(2021-2025年)》,其中指出培养储备总会计师。

原标题为:卫健委发布《卫生健康经济管理队伍建设方案(2021-2025年)》:培养储备总会计师等

近日国家卫生健康委办公厅研究制定并印发了《卫生健康经济管理队伍建设方案(2021-2025年)》,方案明确,工作目标:

1.推动基础培训全覆盖。实现各级卫生健康行政部门及所属(管)医疗卫生机构在岗经济管理人员年度参培覆盖率达到100%。

2.培养储备总会计师。到2025年,为公立医院培养和储备一批能够胜任总会计师岗位要求的人才队伍,保障三级公立医院总会计师设置需求,促进二级公立医院总会计师制度建设。

3.优化领军人才管理。开展卫生健康经济管理行业领军人才选拔培养,持续提升能力,加强使用管理。

4.加强单位负责人培训。单位主要负责人任期内至少接受1次经济管理专题培训,分管负责人每年接受1次专题培训,提高战略决策能力。

5.推行岗位继续教育。加强部门联动,推动卫生健康经济管理培训纳入继续教育管理,赋予适当学分,促进学用结合。

6.组建专业师资队伍。遴选一批高素质师资队伍,服务全国培训工作。

7.完善培训考评机制。不断完善人才教育培训的制度、培养机制和考核评价机制,营造人才发展的良好环境。

8.突出培养实践应用。充分发挥高端人才引领作用,探索建立卫生健康经济管理研究智库,研究破解改革发展难题,服务健康中国建设。

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