与Stanley Sia交谈时总能感受到他的谦卑之心。
无论是谈及他从事的志愿工作还是职业生涯中所取得的成就，他都觉得是稀松平常的事情。
本期嘉宾
Stanley Sia
数字渠道和数据分析部门联席主管
50岁不到的Stanley已经是渣打银行亚洲地区数字渠道和数据分析部门联席主管，也是新加坡最大的医疗健康慈善组织之一SATA mHealth的主席。他还曾在澳洲会计师公会新加坡分会任职6年。
谈及自己在职业上的成就，Stanley不愿花过多的话语去赘述，只是淡淡地说道，
“我觉得我们应当保持一颗谦卑的心，认为自己没有资格加入董事会，但实际上，我们以这种心态行事却往往能取得令自己惊讶的成就。”
目前，他将一部分精力放在努力确保组织能制定出正确的战略和运营规划，以应对人口老龄化和新冠肺炎疫情带来的挑战。
2012年，Stanley受邀加入SATA mHealth的投资和财务委员会，随后成为该委员会主席，2020年他又受邀出任该组织主席。
组织成立之初只是为了帮助对抗结核病，通过配备X射线诊断设备的流动巴士提供社区外展服务，如今已发展成为向老年人和弱势群体提供高额补贴医疗服务。
同时，在Stanley的推动下，该组织采取多元化发展战略，同时与政府部门和机构以及私营企业建立联系，以便推广品牌、履行企业社会责任、鼓励捐赠并推动协作。
虽然志愿工作占据自己的一部分时间和精力，Stanley却甘之如饴，并收获满满成就感。
“我其实很享受这个过程。做志愿工作的一个好处在于，你自己也可以从中获益良多。付出时间耕耘，然后静待收获，你会觉得很有成就感。”
几组数据也证明了Stanley的努力没有白费！
√ 2020年，该组织的200名员工为76,000人提供了医疗服务和护理，相比2019年的42,000人有了显著增加。
√ 预计在2021年结束，这一数字将上升到100,000。
自新冠肺炎疫情爆发以来，该组织还加强了对社区的支持，派遣员工前往抗疫前线，与医院的医护人员并肩战斗，Stanley对此感觉非常自豪。
Stanley还特意请了两天假，专门去慰问该组织奋战在一线的医护人员，关心他们艰难时期的心理健康状况。
Stanley坦诚，在志愿工作期间，他越来越关注老年人的医疗问题。
作为一名数字专家，他花费了大量时间思考如何利用技术来管理风险、改善医疗服务。
在出任SATA mHealth主席之后，他花了18个月时间建立起健全的风险管理流程，以确保医疗数据安全，并为受益人带来了远程医疗服务，为确保患者能够在疫情封锁期间享受到远程医疗服务，还将平板电脑租借给患者。
尽管Sia的任期临近尾声，但他毫无疑问会继续用他的专业知识回馈社会。
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