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中注协启动高层次财会人才选拨工作

来源:中国会计视野   发布时间:2022-03-16  作者:蔡秋红   编辑:无忧草

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核心提示:中国注册会计师协会发布《关于开展财政部高层次财会人才素质提升工程(中青年人才培养—注册会计师班)选拔工作的通知》,选拔会计师事务所合伙人(后备人才)35人左右。

中国会计视野讯 中国注册会计师协会发布《关于开展财政部高层次财会人才素质提升工程(中青年人才培养—注册会计师班)选拔工作的通知》,选拔会计师事务所合伙人(后备人才)35人左右。

公告称,为贯彻落实国家人才强国战略和注册会计师行业人才培养战略,加强高素质、复合型、国际化的行业高层次人才培养,根据《会计行业中长期人才发展规划(2021-2025年)》、《注册会计师行业发展规划(2021-2025年)》、《财政部高层次财会人才素质提升工程实施方案》精神和《财政部高层次财会人才素质提升工程(中青年人才培养—注册会计师班)实施方案》的具体要求,中国注册会计师协会(以下简称中注协)组织开展财政部高层次财会人才素质提升工程(中青年人才培养—注册会计师班)选拔工作。

根据《财政部高层次财会人才素质提升工程(中青年人才培养—注册会计师班)实施方案》要求,确定培养目标为:坚持正确政治方向,突出政治标准,加强政治引领,为党和国家事业培养造就一批符合“政治型、职业型、专业型、复合型、国际型”要求的注册会计师队伍,在提升会计师事务所治理水平、审计质量和服务国家建设能力,增强我国注册会计师行业国际竞争力等方面发挥引领作用。

选拔会计师事务所合伙人(后备人才)。35人左右。选拔条件包括:诚实守信,自觉遵守中华人民共和国法律法规;登记成为中注协执业会员10年及以上(登记日期应为2012年5月31日前);具有大学本科及以上学历;年龄不超过45周岁,身体健康(出生日期应为1977年5月31日后);在同等条件下,对行业代表人士优先考虑。

因会计审计工作违法、违纪受过注册会计师行业惩戒、行政处罚、刑事处罚,或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的,不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反会计法、注册会计师法及有关财经法律法规的行为,且与本人工作或职权范围有直接关系的,不得参加选拔。

采取“初选+能力测评+面试”三个环节的选拔方式。其中,进入面试环节的考生须完成能力测评。

报名方式由提交纸质申报材料和个人网络报名两部分构成。申请人应当于4月15日(周五)前,将完整的纸质版申报材料提交所在地地方注协审核。

面试时间为6月18日-19日(周六日)。入选学员的首期集中培训将于8月上旬在上海国家会计学院举行,为期10天。

原文地址:/xxfb/tzgg/202203/t20220315_63414.html

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