原标题：微山县政府办公室创新财务管理模式 提升财务服务水平

作者  朱晨 范良辉 孔德銮

近年来，微山县政府办公室严格落实上级财政政策，创新财务管理模式，积极推进财务工作精细化、制度化、规范化，全面提升服务保障能力。

规范部门预算编制当好“守门员”

县政府办公室以“科学理财、节俭用财”为主线，严格执行各项财政规章制度，积极申报参加全市“会计基础工作规范年”评选活动，推动财政工作转型升级。同时，县政府办公室健全财会工作全流程制度体系，既让制度“上墙”，更让制度“入心”；坚持“严”字当头，严格执行财政预算草案，科学研判上年度资金支出情况和本年度资金用途，做到“拨款有预算、支出有计划”，从严从紧抓好日常预算管理执行，确保预算的精准性、科学性，使每一分钱都花在刀刃上。

从严财务结报审核守住“钱袋子”

县政府办公室严格遵守会计制度等相关规定，制定经费支出报销流程，积极探索科学有效的资金管理方法，凡属重大支出事项，须经办公室党组会研究，经办人、分管负责人、主要负责人层层把关审核。会计人员严格审核单据，对支出是否符合规定范围和标准，以及签批手续是否合规等进行审查，确保单据的完整性、合理性和合规性。同时，县政府办公室严格按照规定建立账簿，专业人员负责保管，保证各项资料的完整性、合法性；加强财会工作监督，扎实做好巡察、审计等反馈问题整改，推动财经领域规范运行。

强化日常业务培训当好“服务员”

县政府办公室精心搭建学习、展示、实践平台，全面提升财会干部的政治素养、格局境界和作风能力，锻造“实干家”队伍。县政府办公室注重人才培育，招聘专业人才充实到财务科工作，积极组织参加线上教育、线下培训，定期开展专题会议，开展向先进学习、向专业请教活动，定期与财务工作先进镇街、财务部门专家座谈，经常“充电”“加油”；健全奖励机制，实行专业证书与工作职称晋级挂钩，增强自主学习的积极性，推动财政人才高质量发展。 

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