中国会计视野讯 陕西省注册会计师协会发布《关于开展全省注册会计师行业第二期高端（后备）人才选拔培养工作的通知》。

通知称，为贯彻落实国家人才强国战略和注册会计师行业人才培养计划，根据财政部《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（财会﹝2022﹞21号）精神，经研究，省注协拟开展我省注册会计师行业第二期高端（后备）人才选拔培养工作。

根据《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》要求，确定培养目标为：坚持正确政治方向，突出政治标准，加强政治引领，为党和国家事业培养造就一支符合“政治型、职业型、专业型、复合型、国际型”要求的注册会计师队伍，在提升我省会计师事务所治理水平、审计质量和服务国家建设能力等方面发挥引领作用。

选拔对象为在陕西省注册会计师协会登记的执业会员，选拔50人。

基本条件包括：坚决拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国注册会计师法》等法律法规，无违法违规违纪记录，诚实守信，具有良好的职业道德，近5年未受到行业惩戒、行政处罚、刑事处罚等；取得中国注册会计师执业资格证书，并在会计师事务所连续专职执业5年及以上；具有大学本科及以上学历；年龄不超过45周岁，身体健康（出生日期应为1978年1月1日后，含1月1日）。

培训对象的选拔由省注协统一组织实施，选拔须经过个人申报、事务所推荐、资格审查、笔试、面试考核等程序，重点考察申请人的知识结构、专业素养、分析创新能力、政策把握能力、组织协调能力、交际沟通能力、应变能力等素质，笔试环节采取“统一命题、统一考试、闭卷作答、统一评阅”的方式。

培养工作三年为一个周期，每年脱产集中培训学习2次（上下半年各1次），3年共6次,每次实际上课时间不少于10天，总计60天。根据会计师事务所业务特点，集中学习与事务所业务错峰安排。本次培养工作计划今年10月份在上海国家会计学院开班并进行第一次集中培训。

原文地址：http://cpa.sf.gov.cn/gztz/jtgz/jqm6ru.htm