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云南省全面加强资产评估行业人才培养

来源:云南省财政厅   发布时间:2023-09-27  作者:云南省财政厅   编辑:lucy93

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核心提示:为深入实施人才强省战略,提升资产评估行业服务经济社会发展水平,云南省开展资产评估行业人才培养五年行动(2023—2027年),制定工作方案,着力培养造就高素质专业化资产评估人才队伍。

为深入实施人才强省战略,提升资产评估行业服务经济社会发展水平,云南省开展资产评估行业人才培养五年行动(2023—2027年),制定工作方案,着力培养造就高素质专业化资产评估人才队伍。

一是明确培养目标。计划用五年时间,打造以高端人才为引领、资产评估师为中坚、资产评估从业人员和高校学生为后备的行业人才梯队。培养30名左右资产评估行业高端人才,力争入选全国资产评估行业领军人才5名;新增通过资产评估师考试人员超过600名,执业资产评估师增长10%;推动行业人才使用机制取得突破,聚才用才、人尽其才的环境基本形成,为助推全省“3815”战略发展目标的实现提供高质量人才保证。

二是提出重点任务。启动行业高端人才培养项目,打造一支具有国际视野、创新精神和战略思维的复合人才队伍。加大机构高层人员综合素质培养力度,举办行业高级研修班,为机构持续发展壮大、提高现代经营管理水平提供保障。创新培训方式,丰富培训内容,增强继续教育的科学性、针对性和实效性。建立省评协、高校及机构的合作交流机制,为行业发展储备人才。强化正面宣传和反面警示,推动行业诚信体系建设。搭建行业交流平台,促进机构、会员交流互鉴,提升行业凝聚力。

三是注重使用管理。坚持培养与使用相结合,择优推荐高端人才担任“两代表一委员”,参加中评协或省评协科研学术课题研究、参与相关政府部门组织的专项研究和合作项目、担任省评协继续教育培训师资、专门委员会成员、自律检查专家等。鼓励和支持机构大力引进人才,主动培养人才,积极使用人才,建立健全科学的人才选拔培养、评价使用、薪酬分配和晋升激励机制,形成事业留人、待遇留人、感情留人的氛围。

四是强化保障措施。省评协加强组织领导,充分发挥教育培训委员会的议事和指导作用,科学规划人才培养体系,提高人才培养经费比重。鼓励机构加大人才培养经费投入,为行业人才成长提供必要条件。多渠道多方位宣传资产评估行业作用、行业人才培养规划、工作成效和典型经验,牢固树立诚信执业的良好形象,形成全社会关心、行业重视、有利于行业人才发展的社会氛围。

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