为促进审计业务能力提质增效，五莲县审计局实施“审计能力提升专项行动”，通过走出去、请进来、互相学、自身学，提升审计人员业务能力和综合素养。

“走出去”学经验。选派人员参加省审计厅和市审计局举办的培训班、研讨班，提升审计人员素质能力。分批次组织审计干部到其他地市、区县审计局交流学习，对标先进找差距，借鉴他山之石补齐短板，提升自身审计能力与水平。积极选派业务骨干参加上级审计机关组织的“以干代训”项目，提升实战能力。

“请进来”补短板。针对大数据审计方式运用不够、自然资源资产审计、国有企业审计、内部审计等短板，有针对性地聘请上级审计机关、相关业务单位的领导和业务骨干，开展专题讲座，提升审计人员专业能力。认真组织审计人员参加审计署、省厅、市局举办的审计大讲堂视频培训和网络培训，提升审计人员理论知识素养。

“互相学”齐进步。开设“审计大讲堂”，定期组织开展审计业务及法规培训，科级干部带头、审计人员全部登台，结合自身业务专长，围绕审计法律法规、审计专业知识、工作经验技巧等，开展交流学习体会。开展审前项目和专项审计业务培训，围绕年度重点审计项目安排，有针对性开展审前业务培训，讨论审计工作重点和工作思路，使审计人员理解把握审计工作方案要求，掌握审计的目标、方法和内容，确保高质量完成重点审计项目和专项审计工作任务。召开审计项目总结会，现场工作结束后，及时总结成绩，查找短板，引导审计人员互相学习，取长补短，共同进步。

“自身学”促提升。年初各科室根据职责任务、工作内容和自身短板按月制定全年学习计划，根据自身工作情况，每周合理安排时间集中开展专业知识和业务知识“充电”，在科室内部搭建学习交流平台，让科室成员能够自觉学习、互相学习，共同提高，不但拓展了知识面，更提高了自身的主动学习意识，促进全体审计人员常常学，共同学，以学促干，学干相长。 

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