原标题：“东海县审计局： 实行‘1+1导师帮带’制度，加强新进审计干部培养”

为加快青年审计干部思想政治素质和审计业务提升进程，充分发挥审计骨干引领作用，8月19日，东海县审计局举行2024年新进审计人员“导师帮带”结对仪式。经局党组研究，为每名新进审计人员分别配备两名导师，选派政治素质过硬、思想引领力较强的分管领导作为政治导师，事业心责任感强、业务能力突出的业务骨干作为实践导师，“1+1导师帮带”制度拓展和优化了审计干部的成长路径，助力了青年审计干部快速成长。

局党组高度重视培养、提升青年审计人员的业务能力。“1+1导师帮带”制度是在总结薪火计划·审计实务导师制的结对经验做法的基础上，为提升新进审计人员业务能力而实施的一项重要举措，为审计队伍梯队建设搭建更广阔的平台。

下一步，县审计局将持续做好审计干部培养的跟踪管理，把“导师帮带”做实做细，更好地完成习近平总书记对新时代审计机关“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”加强自身建设提出的新要求，建设高素质专业化审计干部队伍，促进审计工作更好服务东海经济社会高质量发展。

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