为有效落实《关于建立市总工会与市审计局工会监督与审计监督协同贯通维护职工合法权益工作机制的意见》，增强监督合力，天津市审计局与市总工会不断深化协同贯通机制，合力解决推动重点难点问题。

一是联动协同增强监督合力。将市总工会提供的工会经费审计重点内容作为审计事项，纳入相关审计工作方案及审计实施方案。涉及贯彻落实工会法和中央、市委、全总、市总关于工会的重大决策部署情况及工会经费计提上缴事项，纳入领导干部经济责任审计监督重点，作为评价领导干部履职尽责的重要依据。

二是协同配合增强整改合力。审计中发现的属于工会经费管理使用方面的问题，移送市总工会，由市总工会负责推动整改，并将整改情况及时报送市审计局。审计中发现的属于行政未计提或少计提工会经费、财政未足额划拨工会经费等方面的问题，在审计报告中作为问题反映并督促整改，同时将整改情况反馈市总工会。

三是强化指导提升专业能力。开展嵌入式审计，向市总工会提供年度审计计划，市总工会安排相关审计人员参与有关工会项目的审计工作，提升审前调研能力、审计分析能力、发现问题能力，通过以审代训，切实提升工会经审人员审计专业水平。

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