原标题：“自贡｜荣县　实施审计整改绩效评估提升整改实效”

荣县审计局实施审计整改绩效评估，打通审计整改“最后一公里”，以“实招”“硬招”解决拒绝整改、敷衍整改、虚假整改等问题。

“一以贯之”高位推动整改。县委常委会坚持把抓好审计整改作为重大政治任务，不断加大对审计整改工作的支持力度，推动审计整改评估常态化开展。县委审计委员会坚持揭示问题“上半篇文章”与审计整改“下半篇文章”一体推进，主动变革求新，多次听取专题汇报，研究实施方案，在指标体系、整改评估方式方法和整改评估结果运用等方面作出制度性的规范要求，切实发挥审计委员会作用，积极构建审计整改绩效评估工作体系。

“三个突出”构建评价体系。突出“层级式”评价，建立县委审计委员会领导下的绩效评估工作领导小组，采取小组交叉互评、领导小组复审、审计委员会研究评定的方式，逐级开展考核评分，确保结果公平公正。突出“全过程”评价，细化3类15项评分内容，覆盖审计整改的主体责任、整改时效、推动治理等方面，并将人大评议审计整改情况作为重要依据，推动形成真整改、严整改的工作局面。突出“跟进式”评价，将评估工作分为绩效自评、日常评价、集中检查3个部分，更加关注审计整改责任单位日常报送整改材料的及时性、规范性，引导各单位把审计整改做到平时、形成常态。

“四向发力”逗硬结果运用。严肃开展约谈，由县委主要领导约谈排名末三位的被审计单位主要责任人，增强审计监督的严肃性和权威性。及时通报结果，将评估结果分为好、良好、一般、差四个等次，在全县范围通报评估结果，进一步传导工作压力。纳入综合考核，坚持正面激励与反向鞭策相结合，将评估结果与目标绩效考核挂钩，对好和良好等次、一般和差等次的，分别按比例加、扣分。纳入干部管理，将评估结果抄送纪委监委机关和组织部门，作为领导班子和领导干部考核评价、选拔任用、干部监督的重要参考，达到以评促改、以评促管、以评促治的实效。

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