2024年以来，瑞安市财政局紧扣新《会计法》等法规新策，立足中小企业发展对高端财务服务的迫切需求，从“基础从业群体”“行业骨干”“行业组织”三方面出发，聚焦会计队伍建设持续“强基础、牢根基、优服务”，力促会计服务业在规范与创新中稳步前行，为县域经济高质量发展注入“财会动能”。

良法善治会计基础市场

从业总量稳增

注重从业资格审定“接地气”，在咨询热线之外开放“微信专员”，以“微服务”帮助理解会计经历认定、代账资格承诺等法规政策。全年新增代理记账机构8家，第四季度全国会计人员服务平台新增信息采集逾1500条。力推传统核算服务“达高标”，联合学会发布“空中课堂”《税收知识》系列、反诈知识等基础实务讲解7期；特邀本地行业领军人物解读《代理记账基础工作规范（试行）》并分享执业经验，参训机构100家。联合税务、市监部门专项整肃“无证经营”“虚假承诺”机构3家，协同人力社保部门“双随机、一公开”完成会计信息质量检查60家。

优学优培会计高端人才

队伍结构提质

创新开设“高级职称考评沙龙”，运作逾3年，成熟储备本地中高级会计师“菁英小队”100余人、累计举办经验与案例分享6次、覆盖企业财务负责人及骨干逾140人次。瑞安2024年度高级职务任职资格评审通过率为84.6%，高于省通过率逾15个百分点。择优组织“两类集训”，与上海国家会计学院合作培养会计“领军班”学员49名，入学2年来，通过高师笔试、评审以及注会考试者24名，累计发表论文23篇，另与会计学会合作培养人才“后备班”，2024年结业第六期学员35名。“两班”全年累计开展“业财融合实地研学”6次，观摩上海家化集团、瑞安华峰集团等龙头企业数智财会系统。

联建共建会计学会品牌

组织效能升级

坚持“党建驱动”，指导市会计学会依托市科协成立联合党支部，组织特色党建活动12次。着眼企业财务领域的数智化转型等关键论题，向上争取温州市级学会资源支持，2024年12月28日，温州市财政局、会计学会与瑞安市财政局、会计学会联合举办“高素质会计人才培养论坛”，近60位专家与精英齐聚瑞安共话人才培育工作。进一步擦亮“瑞安会计讲堂”品牌，累计聘任宣讲团讲师50名，全年录播线上课程14期，组织线下公益活动13场，其中入企巡讲政策8场、互动交流逾200人次。

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