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来安县审计局"三向发力"锻造过硬队伍

来源:中安在线   发布时间:2025-06-23  作者:邹庭庭    编辑:lucy93

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核心提示:为更好履行审计监督职责,进一步提升审计工作效能,近期,来安县审计局聚焦育人、管人、用人三个维度多举措发力,推动审计队伍整体素质和履职能力迈上新台阶。

原标题:来安县审计局“三向发力”锻造过硬审计队伍

作者 邹庭庭 陈传扬

为更好履行审计监督职责,进一步提升审计工作效能,近期,来安县审计局聚焦育人、管人、用人三个维度多举措发力,推动审计队伍整体素质和履职能力迈上新台阶。

深化育人机制,提升专业素养。在育人方面,注重专业能力培养,落实审计人才培养实施方案要求,加强审计干部专业能力培养,夯实审计干部业务功底。邀请市审计局专业人员开展业务培训,组织人员参加内部审计竞赛,有效增强审计干部理论功底和实践能力,营造了积极向上的学习氛围。4名同志顺利通过行政执法人员资格认证审计法律知识考试,1名同志被聘为特邀检察官助理,1名同志被聘为人民陪审员,1名同志在全县内部审计竞赛中取得佳绩,展现队伍整体竞争力。

强化管人措施,规范日常行为。在管人方面,制定工作人员“八小时以外”管理规定18条措施,规范干部职工在业余时间的社交圈、生活圈、休闲圈行为,强化作风纪律约束,引导干部保持良好职业操守,防范化解潜在廉政风险,营造风清气正的氛围,维护审计机关良好形象。

优化用人方式,激发队伍活力。在用人方面,给青年干部压担子,实行青年干部“主审负责制”。注重发挥骨干作用,坚持在一线、困难艰苦地方、急难险重工作中锻炼干部,选派干部下乡挂职、参加县委巡察、开展巡审联动6人次。队伍建设焕发活力,审计队伍建设工作在2025年全市审计工作会议上交流发言。

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