笔者昨日获悉，近年来，莆田市审计局通过建立整改会商机制、构建流程闭环、推动部门协同、强化绩效激励等4项举措，全面提升审计整改质效。

在机制建设方面，市审计局制定《莆田市审计整改沟通会商机制》，明确整改时限及类型，助力被审计单位精准把握整改思路。2021年至2024年，市审计局纳入整改台账共142个项目，揭示问题2946个，截至今年7月，已整改2728个，整改率达92.6%。

为夯实整改责任，市审计局构建起全流程闭环管理体系。通过健全审计整改台账，将市审计局及授权县区局的审计项目全部纳入管理，按季度跟踪整改进度，对未整改问题逐项登记销号。近期，该局对2023年至2024年审计项目及此前未整改到位问题开展“回头看”，并对20%已认定整改的结果进行复核，严厉杜绝虚假整改，切实压实被审计单位主体责任。

部门协同方面，市审计局加强与被审计单位及其主管部门的联动，形成整改合力。通过“半年会商”机制，三方共同召开集体会商认定结果、推进进度，同时督促主管部门牵头解决行业共性问题，建章立制堵塞漏洞。今年以来，已开展集体会商12场次，推动94个审计问题整改，建立健全行业规章制度10项。

此外，市审计局还强化绩效激励运用，将问题整改纳入该局2025年绩效考评，调动审计干部工作积极性；推动审计整改成效纳入全市2025年绩效考评，促使全市各部门重视整改工作，推动整改效应从行业治理向社会经济改革多领域延伸，将制度优势转化为治理效能。

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