这家企业刚成立一年，属于职工个人集资的有限公司，规模非常的小，业务也少，账本薄的很，核算也简单，管理费用都不开明细科目的。女会计笑说，本来以为没有多少管理费，看来，下年必须开明细了。

审完，没什么异常，挺好一家企业，该是无保留了吧？只见老头之一拿起计算器，噼里啪啦算了一番，低声说，这家企业每个职员都有借款，数目呢，恰好等于其出资额的30％。借款的理由，或者是出差，或者是买材料。这是抽逃资本呀，老头说。这件事，最后进了管理建议书。

实习的工作远远没有现在这样紧张，闲暇时，老头会将故事，这些故事，我至今记得的还有3个。

故事一：A市一大国企，级别是地市级的，有一著名的技术骨干，被邀请出席日本一个国际会议。骨干去外事办，办理各种手续，最后外事办要替骨干买飞机票。骨干心想这等小事自己就可以办了，不要麻烦人家啦，他就不让代买。不料惹下了天大的麻烦，原来外事办代买飞机票是要扣留几千块钱的，不让他们代买，这个油水就没了。结果呢，骨干的签证一直下不来，日本那边通过各种渠道催，骨干就是得不到签证。当然最后签证到手了，不过那是在国际会议的最后一天。骨干没气死，直到我这次实习，他还活着。

故事二：某县一工厂，效益非常好，不仅发的起工资，还连年盈利。根据各种成绩都该归功于领导的基本理论，这工厂好，当然是县长领导的好。这县长，为了领导的更好，亲自去抓生产了。抓生产抓的很细，县长要求：凡是工厂的采购，都要由县长签字批准才可去买。后果不必说了，所有知道工厂是啥的人，都会准确估计县长抓生产的后果是什么。

故事三：本省一大企业，全国有名气的，不知谁的主意，要把它卖给外国人。既然是大国企，卖掉得省级领导批准，可是有权批准的省级领导有俩人，也就有两种截然相反的意见。至于这个企业的老总，是不愿意卖的，毕竟是自己创业，一切都刚起步，继续经营下去，前途还是有的。又是某年月日，主张不卖的领导进京开会去了，主张卖的领导大笔一挥，卖！于是我省成功引进外资几千万。懂行的良民都嘀咕，仅这企业的品牌，可能都不止这个价。这企业的老总没郁闷死，他又开创了一个新企业，还是做原来的行业，但是，这个新企业一直没成长起来，到2006年，和原来那个企业一样，都已经泯然不知所踪了。

这个冬天的实习，我记得我最伟大的成绩就是，逐笔计算发生额和余额，找出了会计的抄写错误，金额是5000元整。会计记帐，把7和2写的非常相似，最后弄错了，导致总帐不等于明细帐。当然，这个也是管理建议事项，口头提的。

3、    我的第一家事务所

持续多年的学校生涯结束了，我拿到了也许是这辈子的最后一张文凭。由于种种原因，我没有去找好的单位报到（那个单位的薪金待遇，至今还是全国网民眼红的），而是选择了拿着一张CPA证书流落江湖。

事务所本来都是挂靠的，直到某年才脱钩。我流浪的日子里，好像所有的事务所都在忙改制，没工夫招聘，偶然有要人的，也是要求能带业务过去，至于CPA证书，真的无人看重。不是没找过4大，电话打过去，人家说招聘早就过去了，不见，没有户口的，也不要。有的国内所也是如此，没户口不行的，为什么，答曰，我们的员工都要出国培训，你没户口怎么办护照。

第一次找工作，是在夏天，事务所没业务也不招人的季节。

这是在北京。

跑到中注协（说过了我少年有志，什么样的衙门口都敢去，并且理直气壮，好像人家胸前都挂着为人民服务的牌子），说要找工作，索取一份在京事务所通讯录，埋头抄写。呵呵，说的是不许复印，俺不印，俺抄不行吗。

注协人挺好，在我抄写了半小时后，提示我，如果想马上找到一份工作，那么，去这个所――ZY所。这个所新开的，并且刚有一项大业务，正在招人。

我就这样得到了第一份CPA工作，当然，是打工。

ZY所的大业务，是给一批要改制的企业做清产核资。在我上班25天后，我被派出差，正式开始了我的CPA江湖。

做审计久了，很容易得职业病，此刻回想那次清产核资，人家企业有什么好处居然全部想不起来，所记的只有问题。不过，那的确是我经历过的很有特色的一次清产核资。