作为一名职场女性，她勇敢地到海南“开疆拓土”；作为一名职场妈妈，她坦言工作和生活不存在绝对的平衡；作为一名职场中人，她以自己的经历给刚入职场的女生们一些鼓励和思考，帮助她们“往上走”。

本期澳公会会员专访，为“她”的职场指点迷津。

本期嘉宾

张岚岚女士（Nile Zhang）

澳洲注册会计师

毕马威中国海南区域主管合伙人

以下文字整理自张岚岚女士的访谈实录。

职场女性——接纳自己，再去做“不敢”的事

若是用一种动物形容自己，我会选择北极兔——一种外表内心反差萌的动物。小白兔可可爱爱毛茸茸的外表下，包裹着猎豹的速度和心思。就像是女性在职场上，干净整洁的外表是待人接物的基本礼仪，而工作起来，专业、进取、一丝不苟。

专业素质的养成不是一朝一夕之功，举个例子来说，在和客户前期沟通的时候，并不会聊局限于财税领域的知识，更多的是以经济环境、市场动态、政治新闻为话题，发表自己的观点和看法，这些东西如果日常没有积累是完全谈不出个所以然的。平常参加公会举办的活动，听专业嘉宾的分享能让我收获很多启发，让我有许多谈资的累积。同时，由于许多人对于海南自贸港是很感兴趣的，但苦于了解渠道不够丰富，我也能以自身观察输出第一手的观点和资讯，产生行业和地域之间的一些碰撞和互动，吸引更多人关注海南自贸港。

说起海南办公室，这是我从零开始建立起来的，但在接受这个任务前，我也是经历一段心理建设的历程：

√ 我问自己我真的可以做到吗？

√ 如果接受了这个挑战，内心还是会害怕，那我害怕的是什么，害怕失败还是其他的原因？

在不断地剖析自己后，我发现即使真的失败，身边的领导和同事还是会支持自己，需要帮助的时候，也总有人会伸出援手。于是我跟自己说何妨不去试一试？

站在女性的角度，我觉得女生更容易被自己的一些条条框框限制，在接到一个任务后，第一反应很多是“我真的可以吗？”我不会喊口号地说“我可以”。我给的建议是接纳自己，向内不断地自问自答，去了解自己本身到底是什么样的人。如果你一直强行告诉自己可以，但完全不接纳自己是什么样的人，其实是很别扭的一件事。

“诚实地面对自己，看到内在的限制，才能去做一些以前不敢，但现在敢的事情。毕竟只有自己能看到本身生命的全貌。”

职场妈妈——工作和生活，我有我的优先级

职场女性好像必被问到的问题就是工作和生活的平衡问题，但我认为工作和生活不存在所谓的平衡，只有优先级，只有当下那个瞬间哪一边的事情更加紧急和急迫。

因为我有两个小朋友，在日常相处中，我会做些铺垫和维护。例如妈妈打工作电话的时候不可以打扰妈妈；妈妈出差的时候，如果有事情可以给妈妈打视频电话；也会在忙完工作以后的事情后及时做补偿，比如出差结束后马上回家，周末的时候尽量不安排工作的事情，全心陪伴孩子。

在人生不同阶段，自己是要及时做调整的。

拿我刚结束产假、回归工作的时候来说，我的作息是和现在完全不一样的。为了配合小孩的休息时间，我晚上9点就睡了，但在凌晨3点我会自然醒，因为我知道工作还没有完成，我会起床继续处理工作上的事务，但按总的睡眠时间来看，我是睡够了的。

职场过来人——女生在职场上有优势，但也需要贵人的帮助

女性在职场上其实是有自己独特的优势的，我觉得感知力和好奇心就是两个明显的特质。

女性的感知力是比较敏锐的，就拿我在前面举的与客户聊天的例子来说，我觉得身为女生会很有效地保持会议的节奏，并感受对方对话题是不是感兴趣。

另外，女性在保持好奇心上有自己的一套，尤其是对商业世界的好奇能令我们与客户之间的关系更紧密。而且，我觉得在新的领域，总会有比自己厉害的人，保持自己的好奇心，不断地去不耻下问，去了解背后的商业逻辑，这对于想往上走的人来说是应该掌握的能力。

说起给职场女性的建议，我会建议那些想要在职场上有更好发展的女生除了要不断保持自己的好奇心外，职场升级不但仅靠自我奋斗就万事大吉的简单线性逻辑，这中间也需要肯为你说话、肯为你争取利益、肯为你花政治资本推你前进的贵人，统称职场导师。找职位、经验、技能、眼界比自己高的人。我们的职业越往上走，越要讲究从具体事情中提炼出规律，从具体想法中升华出策略。有合适的职场导师引你上路给你点拨。

职场升级导师是长途跋涉必备关键装备，自身优秀更容易吸引别人伸出援手，在此基础上用心经营好贵人圈。

另一方面公会的“导师计划”也是一个不错的途径。大家工作一段时间后，肯定在职场上积累了一些经验和体会，但这些都相对碎片化，成不了一个系统，这时你需要一个有经验的人帮你做些提炼和整理，从而搭建出适合自己做事的框架，再嵌进自己独有的经验和感悟，这对想往上走的人来说是非常重要的。

作为主管海南业务的合伙人，我对于这个新兴市场有一些独到观察和商机想要分享给大家。

作为目前全国唯一的自贸港，海南自贸港最大的优势我认为有两个。

√ 第一个是税收制度，它有极其优惠和长期稳定的税收优惠政策。

√ 第二个是法律制度。在2020年6月，海南自贸港法的正式发布生效是给海南自贸港很高的法律定位和法律效力。

所以总的来说，我是非常看好自贸港的发展前景。

结合海南的政策，我觉得可以关注以下产业的发展。

1.有外资背景的零售公司可以多思考如何利用海南去辐射本地、辐射中国，甚至辐射亚太区，如何利用上下游衍生行业和业态，包括物流、仓储、供应链、技术研发等打好组合拳。有许多奢侈品牌在针对海南自贸港制定未来市场战略和规划时，更多的不是集中在中国区这一层级来研究海南，而是集中在集团的亚太区甚至是欧洲总部层面，整体协调海南在集团未来5-10年定位。

2.享受海南加工增值的优惠政策。针对进口原材料关税或是进口产成品关税特别高且产业链比较短的行业，例如珠宝、燕窝等特定产品行业，可以考虑到海南发展生产线，充分利用海南加工增值的优惠政策，令整个进入到中国大陆的链条上的关税下降为零。 技术类、研发类、创新类的企业在中长期布局上可以考虑海南。作为一个开放领域，海南在数据安全的有序流动上会有比较大的空间和突破，在研究海南的政策后，可以利用海南布局数据交互、数据的分析和储存等方面。

嘉宾简介

张岚岚女士在中国税务咨询领域超过十五年的服务经验，其客户的业务范围聚焦在房地产、快消品和零售、教育及科技行业。其亦是毕马威海南业务主管合伙人。

张女士作为毕马威海南区域主管合伙人，自2018年以来代表毕马威深入参加海南省各层政府及企业项目，积极促进毕马威与海南省政府部门及企业的紧密合作，其中包括：联合免税业国际知名研究机构“穆迪戴维特报告”，于2021年海南消博会共同发布《全球旅游零售白皮书》，多维度推广海南旅游零售投资环境，提升各类投资者对海南的关注；协助数十家行业头部企业（包括科技互联网、奢侈品零售、基金、保险、医疗健康、现代服务业等）梳理业务落户海南方案，合理利用自贸港政策红利，并辅助企业成功落地；自贸港政策出台后，配合海南省商务厅、海南省工信厅以及海南国际经济发展局于毕马威各城市办公室举办多于10 场大型政策宣讲路演，参加的企业合计超过1,000家；协助数十家头部企业梳理业务人员落户海南方案，合理利用海南自贸港政策红利，并辅助多于10 场一线城市宣讲会；多次组织专家团队为海南省委党校提供各类前沿专题培训；为海南省发改委、省税务局等部门提供制度创新、自贸港税务细化规定的咨询建议；为海南省税务局提供行业税收风险体系的咨询建议，连续两年获得海南省税务局“一带一路投资”税务咨询顾问的荣誉。

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