5月23日，记者从自治区审计厅获悉，日前，该厅顺利完成专业技术类公务员分类改革工作，94名专业技术类公务员获得相应层次专业技术任职资格，46名专业技术类职级公务员完成职级套转，初步建立起培养审计领域专业型人才的识别、培养和评价机制，审计干部队伍建设进一步向专业化、系统化聚焦。

“专业技术类公务员分类改革以来，干部主动自我加压，积极参加专业培训、考取职称、深造学历；主动揭榜挂帅，承担重点审计项目、申报课题研究；主动传经送宝，走上讲台分享经验、深入项目培养学员，形成了比学赶超的浓厚氛围。”自治区审计厅机关党委(人教处)负责人冉登峰介绍，专业技术类公务员分类改革释放了人才活力。

深化公务员分类改革是党中央作出的重大部署，是建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。今年年初，自治区审计厅出台《专业技术类公务员管理办法》，该办法从适用范围、工作任务、组织考核、管理监督等方面作出规定，并强化考核激励机制。结合2024年全区“新时代审计干部队伍素质提升年”活动，出台《专业技术任职资格实施细则》等“1+N”制度，并配套印发《2024年专业技术类公务员培养任务书》，明确每名专业技术类公务员参与审计项目、课题研究等具体任务清单，年底对账考核，考核结果与职级晋升、年度评先评优挂钩。同时，研究制定《专业技术类公务员考核办法》，对照专业技术类公务员培养任务，确定创新工作和综合测评等十余项考核内容，着力打造高素质专业化审计干部队伍。