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缺乏特点让我败走面试场

来源:21世纪人才报   发布时间:2005-05-17  作者:未伟   编辑:sunny

阅读:3055  打印   RSS 字号:||

在大四整整半年的求职里,我经历了很多场面试。在一次次失败后,我终于发现:没有骄人的成绩,没有傲人的实习经历,却要投身于求职大潮是一件多么荒谬的事。


  顺利通过性格测试关


  与多数同学大规模撒网的策略不同,有限的时间和精力以及对自我的客观分析使我只选择了为数不多的公司作为目标:包括IndustryFirms,会计师事务所,银行(外资、国内的都有)。听了几场宣讲会后,我自作聪明地认为宣讲会不过是各大公司作秀的一个舞台罢了,也就懒得继续和别人去挤场子,只向同学打听招聘流程就作罢了。


  我的运气不错,在渣打公司每年都有海外培训计划的诱惑下,我投了它的简历,而该公司的性格测试我周围的很多同学都落下马来。还好我运气不错,顺利通过性格测试。


  轻松搞定“一面”


  一面时在寒假,为了参加一面,我又匆忙赶往上海。“一面”的经理美丽又和蔼,主要就简历上的经历提了一些问题,还问我平时看哪些书报杂志。我说比较喜欢财经类报刊,如《21世纪经济报道》、《Business Week》等。


  经理顺着我的回答,让我讲一则最近看的财经新闻,并谈谈自己的看法。这对于擅长演讲的我不过是小菜一碟。谈了20分钟后,善解人意的经理问我是否回家过年。我点头回答是。她又很客气地问我,是不是急着坐下午的火车。虽然不好意思,但我坦然地承认了。我的渣打“一面”就这样匆匆结束了。


  走出招商局大厦时,我深吸了一口气,冷冷的空气让我感觉很精神。更让我欢欣的是“一面”顺利结束,似乎渣打的offer已经在向我招手。回到家,我过了一个舒坦年。


  我的准备不充分


  果然,过完年后,我就接到了“二面”通知。此时的我已是信心十足,觉得渣打的面试不过尔尔。但是,这次出马的是部门总负责人。没料到的是,这回我成了幸运女神的弃儿。


  2月底,离开学的日子不多。我已经回到了学校。因为学校在北京,“二面”被安排在渣打北京办事处,巧的是也在招商局大厦。到了目的地,见到了总负责人。寒暄过后,面试官就单刀直入地问我为何要申请他所在的部门。我一下懵了,那不过是在网上申请的时候信手填上去的,还真没好好琢磨过。我只好硬着头皮,从自己的专业、兴趣分析,硬往那个部门的工作上靠。虽然思路没什么问题,但毕竟是临时抱佛脚,仓促而牵强。这也再次证明,充分的准备是面试成功的必备条件。


  “二面”滑铁卢


  面试官显然对我的胡诌不甚满意,问我有没有去听渣打的宣讲会。当时的我有说不出的悔恨,只好说因为课程冲突,错过了宣讲会云云。


  这点小伎俩显然瞒不过他,好在面试官也没有再追究,又开始就简历上的问题进行提问。忽然,他话锋一转,说:“我已经见了那么多申请者,你能给我一个理由让我录取你而放弃别人吗?”正当我“一二三四”地罗列自己的优点时,他打断了我的话,“这些优点好像别人也有,你能再讲讲自己的特点么?”这下,我又尴尬了,不记得自己胡诌了些什么。与其说不记得,倒不如说确实没有思考过与别人不同的特点。就像某个师兄说的,大家简历上都写“团队精神”、“沟通能力”,我们自以为是优点,而对招聘者而言是毫无特点、千篇一律。你是“三好学生”、“优秀干部”,他也是。大家都觉得这些头衔了不起,但一堆这样的人放在一起,你如何说服HR用你不用别人呢?

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