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一名会计人的职业感悟[2]

来源:中国会计视野   发布时间:2008-10-04  作者:湖田忽地   编辑:tutuhu

阅读:3357  打印   RSS 字号:||

二、初涉职场

塞翁失马,焉知祸福?由于我写这个的意思大多是想谈谈工作方面的东西,故与其关系不密切的都可以简单带过,毕竟不是个人自传,必须面面具到,再说现在写自传也早,若有糗事待成为名家后或可作为逸闻来谈。

我的志向是当个写写小说、诗歌的作家,或天南海北探密的考古或地理学家。这些毕竟不是可以凭依吃饭的东西,知子莫如父,所以就挑了一个各行各业广泛需要的会计专业让我来学,干的好可以多些钱赚,干得差也不至于没有饭吃。我想这是父亲代我做的一个最原始的职业规划。由于对上学没有太多兴趣,且当时也没有人告诉我需要对这个职业规划继续深化,以便锻造打磨个金饭碗,再说本身选的专业也不是我的志向,念这个书无非是为了一纸文凭。所以,等到九四年七月毕业,我就迫不及待想上班拿工资过自己独立的生活了。

那一年,我们是最后一届双向选择的毕业生,也就是说你可以自谋职业找单位,也可以等着毕业分配,所谓的毕业分配说白了其实是有关系的可以找个好的单位然后分过去,没有关系的当然就只好等着。当时正赶上国地税分家,我母亲开始幻想着通过她的一个同学关系将我弄到县地税局上班,她同学倒也答应了,我的毕业档案也已经从学校调出来,但迟迟不办手续,后来她偶然听说另外一个孩子进了地税局,家长好象是送了三万块才进去。这个数字对靠老师的那点工资养家且供我姐弟四人上学的父母来说,无疑是一个天文数字!父亲决然地说别回来了,留在省城找工作吧,今后发展机会更多。

那时,不象现在就业这么紧张,大学生在大二、大三就开始找工作,校园招聘更是没有。只要不是政府、事业单位或银行,找份工作还不算难,但是我要回省城就业必须办理派遣证改派手续,改派的条件是用人单位须是省属单位,还是很顺利的我找了个省纺织厅的一家下属单位。于是在省教委花了三十元钱办了改派,我在8月13日就到人生中第一个工作单位上班了。由于那时纺织业已经不太景气,很多人忙于下海,纺织厅对这家下属三产单位也就更没什么正规地管理过。我上面有一个三十多岁的会计,业务上管理我们的是财务处的一位处长,除了有一次喝酒说了几句话,就基本上没有和他打过交道。会计中专毕业,那时已经工作了十几年,经验还算丰富,具有全套账务处理能力。我在他的调教下,很快理论结合实际,具备了制单、汇总、登账、做表的水平。因为是三产,经济上独立核算,其实那时也就是吃空喝光的做法,折旧提不提都没有人管,只要有资金、核算有利润就可以多发工资。所以,虽然是刚刚毕业,我的工资待遇还是不错的,甚至在数年之后自己都无法超越。刚开始,我的工资是六百,等到我离开时大约就翻了一番。

谈到离开,就不得不说这次离开对我的影响,那是后话了。其实我第一次跳槽也正是必然之中的偶然,由于我在的这个三产单位没有什么人事管理权限,我的档案就自己拿着,诸如转正定级这么简单的程序也没有办法办理。正是受家教的影响,我对这样的单位颇有些看法,总觉得不那么正规。次年四月的一次大规模招聘会,我就偷偷溜去看了看,带着几份打印的单页简历、毕业证书、奖学金证书、三好学生证书,以及刚刚在第一个单位换得的会计上岗证,那时是有学历、单位开证明就可以换领,这是一个带有艳红的塑料封皮的证书,我之所以特别提到它,一是因为它是我第一个除学历之外的证书,再一个就是它在九七年换证时收上去在我手里只短短保留两年,失去的才是最好的啊。招聘会上人山人海,我有选择地投了几份简历,遇到有提问的就简单聊上几句话。对这招聘会我也没有抱太多想法,一是因为有工作,二是对跳槽心理上还没有刻意准备。时间慢慢过去,我也淡忘了这回事。但是,九月初的一个电话改变了这一切,打电话的是本市一家中德合资企业的人事部长。他问了问我的情况,问我是否还有兴趣到他们公司聊聊。这是周六的下午,我答应他下周一去他们公司看看。

周一的上午我请了假,穿了西装,骑着我新买的阿米尼十五速山地自行车,从城市的南端一路北行到另一端,到距离黄河只有五百米距离的这家制造企业。接待我的是人事部长,简单聊了几句话后,他说等一下老总要见我。说着,他用办公桌上的电话拨了个内线,大体是说我到了,问对方有没有时间之类的,就放下电话让我跟他出去。

进了老总办公室,人事部长就退了出去。老板是一个很和蔼的长者,看上去大约五十多岁,气色、气质都很好,招手让我坐到他的大班台前。开头问了问我的基本情况,我有问有答,显得彬彬有礼,紧张的情绪也慢慢放松下来,这时老总话锋一转问我为什么从国企到外企?从省直到市属企业?我根本没有这个准备,被他突然一问,来不及仔细考虑,我就说了大约外企管理水平较好,自己年轻希望多学点东西,至于省直还是市属对我而言都不重要。老总听了,点了点头,看上去对答案也比较满意。后来,我跟着他做总经理秘书兼办公室副主任时,他告诉我,面试我的时候他感觉我很诚实、也很稳重,且不失应变。随后大约又聊了聊家庭情况,他就说没有问题了,让我去找人事部长。等我回到人事部长办公室,他正在接听电话,放下电话他问我什么时候可以上班,我答复他需要两周左右。其后聊了聊工资待遇,他说可以在800-1000左右,我心想虽然比我现有工作低,但总归是外资企业,机会多,少点也可以接受。其实,我听了他这话,不久就让我领教了人事的忽悠,由于没有绩效奖,第一个月工资到手仅仅才四百大洋不到。他说好吧,我给你开商调函,你去办理调动手续吧!

(未完待续)

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