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（三十五）挥手自兹去，萧萧斑马鸣

深圳是这样一个城市，如果把北京比成沉稳成熟，历尽千帆的长兄，上海比作眉目如画，装扮入时的阿姊，那么深圳就是一个初出茅庐，朝气满怀的小弟。我前后去过深圳不下7，8次，每次都觉得，它可能不够深邃和悠远，但是却清新和干净，让人难以忘怀。

我去深圳一般都是开会。我原来供职的那家公司有个传统，每个季度都会把全国各个分公司的管理人员召集在一个城市，开一个工作总结会，对未来的工作再作一下展望和讨论。原先这样的会议是没有中国籍的员工参加的，所以实际上是外籍员工的管理会议。老板这样的安排让我一度很不快，觉得自己仿佛家犬的地位，平日里恐吓外人，保护主家的时候还能蒙赏一块骨头，天下太平了，主人却把大门一关，你只有在外面伺候的份。我自毕业以来一直供职于外企，这却是我第一次实实在在的体会到大家口中所说的玻璃天花板效应—那高高在上的位子，可以清晰地纤毫毕现，但却无力到达。后来可能员工的负面反映太强烈了，老板便改革了做法，一方面开恩允许中国籍的管理人员与会，一方面真诚的告诉大家其实中国员工才是公司前进的源动力。于是我也装作恍然大悟，并且宽宏大量的原谅了老板本来也不准备承认的错误，欣然去参加管理会议---作为真诚的回报，我在会议上尽量不发言，看热闹之余便找机会睡觉，就算说话也是指摘饭菜的好坏。不知道是不是我的傲慢激怒了老板，反正我去了没几次，这样的管理会议便重新变成外籍人员的会议。我是这么理解老板的苦心，原动力本来就是需要保存起来的，好比古代人练武功时的内丹，不到万不得已，是不能轻易使用的。