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惑与非惑--纪念即将逝去的2008

来源:中国会计视野社区   发布时间:2009-01-06  作者:qianhui1977   编辑:zlcx

阅读:3050  打印   RSS 字号:||
“自信在,勇气亦在,人生的路很长,不抛弃,不放弃!”且看作者是如何“纪念即将逝去的2008”

看了很多网友的2008盘点,很犹豫,不知如何落笔描述这即将逝去的一年。

很多事情,在视野里都写到过,如面试系列和琐记系列,基本记录了跳槽和跳槽之后工作的一段历程。其实琐记没有写完,后面的事情想了很久,不知怎么写,也不知道是对还是错。

那家累到崩溃的公司,最终选择了离开。离开的原因很复杂,累、挫败感、极度疲劳、看不到赵十一的痛苦,还有,寂寞。这种寂寞让我犯了一个错误,无可救药的喜欢上一个人,像飞蛾扑火,明知道是怎样的结局,但无法控制。

那段时间很挣扎,尤其是手上有无数的工作要完成,饶是打点起十分的精神都十分吃力,而当时的我,为了感情上的错误,经常会恍惚,这种状态,是促使我离开的最主要的因素,无论是为了家庭,还是为了工作,我都不适宜再坚持下去。

于是,做了逃兵。咬牙坚持了这么久,却是为了一个说不出口的理由撤离,是无法言说的隐痛。

烟台出差的一天,先后接了两个电话,第一个电话,是面了三次的公司最终的录用通知,第二个电话,是人事部的转正通知。在这家压力狂大强度狂大的公司,我终于熬过了试用期,只是,太迟了,迟到我已经无法再回头。

离职的过程很崩溃,辞职报告交上去打回来,项目公司的人事、一直陪我协调税务关系的副总、不苟言笑的老总、房地产集团财务总监、集团财务副总,每个人都说:留下来,不要走,让我们来看看出了什么问题。是薪酬?还是职位?是下属不服从调配?还是我们的领导沟通有问题?一样样都可以解决,只要你留下来。我的两个直接上级都在问我:为什么你们都要走,我有没有问题?或者公司有什么问题?三个月的工作得到了高度肯定,所有的挫败感都试图化解,所有的借口都被解释或提出解决的办法,一直求全苛责的财务总监在劝说了4个小时之后,看着我的眼睛说:留下来,为了公司,为了我,这个团队需要你。我最后像被逼到墙角的小孩:对不起,但我真的要走,我会处理好手头的工作的,我会坚持工作到最后一天。那一刻,看到他的失望和挫败感。

那个理由,不足为外人道。

挣了命要来的这家公司,来了,才知道每次跳槽都是一种赌博,永远不知道这次是赢还是输。

新单位是家国有独资企业控股的项目公司,做一级土地开发,很闲、很闲,闲到我很不适应。报到了23天,我所有的工作就是:熟悉公司状况及规章制度、提交岗位职责说明和融资方案。因为无聊到极点,我把**地产规章制度一本厚达600页的书从头到尾一字不落的细细看了一遍,可惜,它做的是二级开发,和一级开发不搭界。

九点上班,五点半下班,每天中午2个小时休息,实际工作时间6.5小时,绝对双休,其实每天实际工作量也就1-2个小时。突然从累的几乎猝死的工作环境换到这样闲到极致的工作环境,巨大的落差让人无所适从,于是,我大大的病了一场,最普通的感冒,缠绵了三周,最厉害的时候,一天用了一卷纸擤鼻涕,鼻子擦破皮。嘴里六个口腔溃疡,便秘。

目前最大的困惑,因为这个项目公司最近进行了股权变更,新引入了控股股东,人员都在调配中,既有跟了这个项目6-7年的老股东的员工,也有新来一两个月的新股东的员工,还有我们这批新招聘的员工,都在进行磨合。新招聘的员工,很多都是职场混过很多年的人,都有独当一面的经历,刚进入公司,如何崭露头角推销自己是最当务之急的事情。这样差距就显现了出来。我不够活泼、不够落落大方,有点拘谨内向,在集体活动的场合下不够挥洒自如,所以,暗淡无光。而其他的,有些已经能够站在领导身边把酒言欢了。这些,恰恰是我的弱项,但似乎,这家公司这样的场合特别的多,反而实战,没有机会。

于是,最近很郁闷。我常常想,究竟应该是尽快弥补自己的短板呢?还是致力于抓住机会展示自己的长板?

人的精力是很有限的,是追求一种平衡,还是把某一方面的长项发挥到极致?

比如我不擅长唱歌、玩牌、体育运动,甚至说是完全不感兴趣,对女孩子热衷的一些东西也不感兴趣,在进入新单位艰难破冰的时候,常常有种孤立感,无话可说,找不到共同话题,很尴尬。很羡慕有些人,所有的话题都擅长,都能侃侃而谈,在人群中永远鹤立鸡群。

进入公司的第一考,我惨淡收场。

但是,自信在,勇气亦在,人生的路很长,不抛弃。不放弃。

08无论怎样经历了什么,都已经渐行渐远,至少,在这个金融危机的时刻,我找到了一份虽不符合职业规划上升轨迹但稳定清闲的工作,虽然经历了一场错误的感情但目前幸福的和老公孩子在一起, 虽然目前很郁闷但坚信今天的磨砺是明天宝贵的财富。那么,足够了。

09年的规划:

1、利用目前的平台补上融资和财务管理这一课。虽然很郁闷,公司提供的职位和当初应聘的职位相去甚远,但这是无可奈何的事情,因为财务总监和财务经理由前二位股东委派,是章程中约定的事情。我根本没有竞争的资格,况且,能力上确实有差距。有人说过没有不好的工作,每份工作都可以学到东西,关键是有没有心。那么,目前这份职责里融资是我截至目前工作经历中最大的缺失,人脉是我到这个城市中最需要建立的东西。就为了这两点,也要坚持。

2、锻炼英语口语和听力。公司马上引进一个战略合作者,是美国一家一流的公司。能否抓住机会,估计只在于自己的能力和准备。我准备好了吗?每天都要问问自己。如果不,那么马上开始。

3、准备高会的论文,争取发表1-2篇。公司不是闲吗,当然不能虚度。

4、注税最后一门。必须的……

5、注评和房地产估价师,土地估价师,在房地产这个行业,还是有点用的。

6、捎着考考注会吧,权作消遣,得之我幸,不得我命。

7、善待家人,珍惜缘分,我差点和幸福擦肩而过,还好,我错了,但并非无可挽回。

8、加强情商锻炼,最近觉得瓶颈在此。如果它已经让你觉得不愉快,那么就改变吧,虽然性格是天生的。

09年会否如愿,明年此时过来交卷。

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