作者 别彬 汪以恒

今年以来，监利市委组织部与市审计局认真落实干部监督和审计监督贯通协同要求，从审计项目拟定、审计项目推进、审计结果运用三个方面入手，建立起审前共商沟通、审中共联配合、审后共督整改的组审联动机制，着力推动经济责任审计工作深化发展。

一是共商项目计划确保有的放矢。共同研究审计对象建议名单，联合部署年度经济责任审计工作。按年初计划、审计进度，有序地安排审计项目计划，既保证工作量饱和、压茬实施，又确保审计质量，不走过场，提升了审计项目的针对性和审计实施的可控性。同时，进一步强化任中经济责任审计，不断提高任中审计的比例。在今年开展的13个经济责任审计项目中，有5个项目为任中审计，有效增强了监督的时效性。

二是加强协同配合夯实联动机制。在审计中根据实际情况，通过联合进点、联合走访的方式推动审计工作顺利展开；建立重大问题报告制度，对于审计中涉及领导干部的重要信访举报线索、重大失职渎职情况等重要问题，第一时间进行沟通会商；共同督办审计整改工作，审计部门对整改情况进行跟踪督办，组织部门对整改工作落实不到位的单位负责人采取约谈和追责问责，督促被审计单位整改责任落实。

三是强化结果运用提升审计实效。今年以来，监利市委组织部多次召开干部选拔任用监督工作联席会议，对审计发现问题及审计意见建议开展分析研判，将经济责任审计结果报告归入被审计领导干部个人档案，审计结果及整改情况纳入被审计领导干部党风廉政建设责任制检查考核的内容，将审计建议作为完善干部监督管理制度规定的重要参考。把经济责任审计与警示教育有机结合起来，针对审计中发现的管理漏洞和苗头性、倾向性问题，组织部门及时进行警示约谈，起到防微杜渐的作用。

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