俗话说，业有专攻，术有专长。任何一项职业（专业）都有独有的特征。专业性越强，其职业特征就越突出。职业意识则是构成其职业特征的一个主观基础。会计职业作为一个传统而又不断成长的管理职业，其职业意识既包涵有经久不变的、历经磨砺形成的基本规范意识，也有在现代企业管理环境中不断拓展的经营意识和开放意识，会计职业的生存和成长空间就是在继承和创新中得到了延伸。企业管理中种种现实的现象表明，强化会计人员的职业意识，尤其是强化高级财务管理人员的职业意识具有非常重要的意义。就此问题，我们采访了深圳天虹商场有限公司毛明华总会计师。

职业意识的弱化危害不浅

        谈起会计职业意识，不能不从当前会计行业开展的打假谈起。毛明华总会计师认为，会计工作的基本任务是提供会计信息产品和相关的会计信息服务。可以说，无论是企业的经营决策者还是投资者以及相关利益者，它们的决策和对企业经营活动的认识是否正确，很大程度上依赖甚至是取决于会计信息的质量和会计信息服务的质量。一个时期以来，虚假会计信息泛滥成灾，不仅严重地损害了投资者和其它利益相关者的合法利益，更危害了会计职业的声誉和会计职业的生存和成长空间。一方面，不良经营管理决策者恣意操纵会计信息，只为其一已私利；另一方面，会计从业人员队伍自身也存在种种问题：一类是职业意识淡漠者，或者说有的根本就不具备会计职业意识，唯经营管理者马头是瞻，另一类是有一定的会计职业意识，但迫于生存压力，职业意识受到严重的抑制，职业意识摇摆不定。这些年来，会计信息的质量问题成了众矢之的，这其中除了经营管理决策者应负主要责任外，我们的会计队伍自身也自觉不自觉地成了作假的帮手，职业意识的淡化和弱化，对此起到了推波助澜的作用。一个职业的健康发展，不能为眼前的利益所迷惑，必须要有一个健康的、清晰的和坚定的职业意识，才能赢得社会的理解和尊重，才能有长久的生存与成长空间，一个持续、健康发展的企业，也需要一支具有健康的、清晰的和坚定的职业意识的会计专业队伍。
　
     职业意识的含金量有多重

　    毛明华总会计师认为，会计职业意识有不同于其它职业意识的特征，这些特征也是评判会计从业人员素质的标准之一。其主要有以下几个方面：
　    第一，规范意识。这是会计职业意识中最基本的东西，它是指我们在处理会计事项中无论做什么都要有强烈的遵守规范的意识，包括遵守法规和程序上的规范，而不能用臆测或推断来处理会计业务或者跨过必要的业务环节。进一步地说，会计业务是在众多的法律法规的约束下进行的。在众多的法规制约和调整会计业务的情况下，如果会计人员缺少规范意识，就很容易稀里糊涂地犯规，给企业和自己的声誉带来损失。因此，熟悉会计职业中各种各样的规范，并养成强烈的规范意识，进而规范会计行为，这是拥有健康职业意识的先决条件。
　    第二，如实反映意识。真实、客观是会计信息的生命。上述所讲的依据是指规范上的依据，是从法律法规和业务处理程序上讲的，这里讲的是事实依据，会计信息的质量特征首先是追求真实和客观，这是会计信息系统的基础，对会计人员而言，强烈的如实反映意识是这个职业的内在要求，也是从事这个职业的立身之本。
   　第三，经营意识。这里指的经营意识不是指一般意识上讲的营销方面的经营意识，它是立足于会计职业所拥有的资源。它包括两个方面：一方面是如何有效提高其所管理的资金的运营效率，并通过合理的财务安排进一步实现资金增值；另一方面，会计信息也是丰富的资源，它能够全面综合地揭示企业在经营管理各方面存在的问题。能否利用好这个资源要看会计人员的经营意识和眼光如何，当然这个意识要求有较高的素质和敏锐的洞察力。因此，不能忽视会计职业所提供的这样一个信息优势环境，尤其是对财务负责人而言，更要站在整个企业经营管理的角度，培养提高经营意识，在经营决策的层次上发挥更大的作用。
 　   第四，服务意识。这是在现代企业管理理念中衍生出来的对会计职业意识的发挥。也就是说，会计业务有基本规范性的业务及工作流程，我们称之为传统的基础工作，它解决的是“我告诉你什么”的问题，其所提供的会计信息也是标准化的，信息的使用者往往是被动的接受；另一方面，仅仅满足于这个最基本的工作标准在现代企业管理中已经远远不够。要发挥其更大的作用，必须要解决“你需要什么我提供什么”的问题。因此，要主动地了解其它部门对会计信息的需求，有针对性地提供经营决策所需的会计信息服务。
   　第五，系统意识。我们知道在描述系统问题时有一个著名的木桶理论，十分形象地描述了系统功能。会计工作是一个系统性非常强的工作，每个环节的工作效率和质量都会影响到整个会计工作最终的效率和质量，因此要有系统意识来配合这个工作，这也是会计工作的内在要求；而在现代企业管理中，这种系统意识更要拓展开来，站在经营管理者的角度关注问题，主动延伸触觉。仅抱着单纯的打工意识置身于局外，被动地唯决策者眼色行事，实际上是对会计职能发挥的一种伤害。要成为一个优秀的财务经理必须要培养和发展系统意识。
   　第六，质量意识。同制造实物产品相似，作为一个会计负责人对会计信息产品和会计信息服务应有强烈的质量意识。衡量会计信息的质量，除了上述的合规和真实客观以外，更重要的是符合经营管理的需求和强调会计信息产品与服务的时效性。实现上述目标，应努力推动现代先进的信息技术应用于会计信息系统中，提高会计信息产品的生产效率，同时还要建立健全监督反馈机制，使会计产品生产系统成为一个完整的、有效的循环系统，使其产品质量可控。将规范、客观真实、符合实际需要和服务效率等有机地统一起来，在头脑中建立一个清晰的会计信息及其服务的质量标准意识，在更高的层次上来界定一个完整系统的会计信息质量标准。
   　 第七，关注细节意识。这里涉及到职业敏感性的问题，培养的是“一叶知秋”和“见微知著”的能力。会计工作岗位的信息资源十分丰富，但也非常繁杂。一种情况是可能被淹没在大量的会计信息处理之中，而对数字背后隐藏的经济实质失去了必要的敏感；另一方面，有一种观念强调经营管理的结果、不管过程的观点从某种角度也许是对的，但从另一个角度看，缺乏对过程的控制，缺乏对细节保持必要的敏感，容易导致失控。任何事情都有一个量变到质变的渐变过程。其实，作为会计工作，它的一个非常重要的职能就是实施过程的监控，追踪经济业务的轨迹，从过程监控中及早发现问题，避免事态的扩大。
    　  毛明华总会计师还认为，上述会计职业意识对处在不同的岗位上的会计人员的要求程度有所不同。其中，规范意识和如实反映意识是对所有会计人员的最基本要求，而经营意识和系统意识等则是对现代企业环境中财务负责人提出的新的要求，应当说，这是现代高级财务管理人员必须具备的职业意识和素质，属于职业提升和拓展层面的东西。职业意识就是会计人员的无形资产，虽然看不到摸不着，但却在规避职业风险、提升职业价值等方面起到不可估量的作用。

　   健康的环境造就健康的职业意识

 　   任何一种意识观念其实都是它所处的环境的反映，由其所处的生存环境决定的，但这种意识也对环境产生能动的影响。毛明华总会计师认为，会计职业意识的形成由以下几个方面决定：第一，与企业的文化背景密切相关。企业运行机制是否健康决定着会计的职业意识是否健康。会计职业意识中的规范意识和如实反映意识的弱化是与当前部分企业不健康的企业行为密不可分的，会计队伍是不可能独善其身的。从这一点上折射出企业普遍面临的诚信问题。应该说，提高企业的诚信素质是培养健康的规范意识和如实反映意识的前提和环境因素。第二，会计队伍本身的素质。这里特别指出的是，规范意识和如实反映意识是基础，是对会计人员最基本的职业意识的要求，而经营意识、服务意识、系统意识等则是会计人员拓展自己成长空间的需要进一步提升的职业意识，是会计工作从核算型转变到管理型的主观条件。而在一个具体的企业中，财务负责人的职业意识是影响其所领导的财会工作能否充分发挥其作用的重要因素，而且也直接影响所领导的队伍的职业意识建设。财务负责人自己要不断提升自己的职业意识，同时还要通过采取培训、检查、考核等措施培养提高整个队伍的职业意识。第三，更重要的是，伴随着企业信用体系的建立，在企业外部运用市场的手段，建立会计人员的职业信用档案，对会计从业人员产生外在的压力。第四，从政府对财会人员的管理上讲，特别是对高级财务管理人员的管理上，进一步完善有关的管理制度，加大执法力度。目前的上岗资格考试制度只是从相关的专业知识上提高了职业门槛，后续教育更多的是知识性的提升，对会计人员的业务行为管理有待加强，尤其要加大对违规者的处罚力度。