记者从中华英才网近日发布的8月“职场排行榜”中发现，除了由IT和游戏继续把持热门职位的同时，会计职位需求蹿升至第二位，成为本期榜单的新亮点。
　　根据统计，8月前两周，网站发布的会计职位累计数量超过市场、研发等跃居榜单第二位。这一变化的影响远远不及高峰时期的游戏设计、软件研发测试等职位发布，却是近半年来会计人才市场少有的“春天”。尽管会计被公认是“不会遭受冷落的职业”，长期来看市场需求也比较乐观，但其登上热门职位排行榜，还是年内的第一次。
　　但对于这一现象是否表明会计人才需求上涨，中华英才网职业顾问认为，本期会计“榜上有名，纯属巧合”。因为与软件、游戏等行业不同，这次会计上榜并不是由行业性、政策性的事件导致的，而且企业会计人才需求和流动都相对较少，上榜与职位需求走势没有必然联系。
　　职业顾问进一步指出，目前国内会计专业从业者人数并不少，就普遍水平而言，甚至有供大于求的危险。但另一方面会计职位需求其实并不饱和，我国中高级会计还存在较大的缺口。
　　目前我国会计师证的拥有者有1200万，但注册会计师人数只有几万，入世后注册会计师的需求量将增至几十万。这个巨大的缺口如果国内人才无法弥补，势必会吸引更多国外人才前来发展。因此，职业顾问建议，走“中高端路线”是会计从业者比较好的选择。对于学习会计专业的大学生或从事会计职业时间不长的人才，要想更好地发展，各种资格证书还是必需的，可以及早分步骤地准备。但因为会计“越老越香”的职业特点，职业顾问还建议大家在进阶中高级的路上，要学会保持耐心和热情。