根据交通部日前发布的《关于加强“十一五”交通财会人员队伍建设的指导意见》，“十一五”期间，交通部将启动交通财会“十百千万”人才工程，进一步提高交通行业财会人员的综合素质，建立交通财会人才的选拔、培养、使用机制，为优秀人才脱颖而出搭建平台。

“十百千万”交通财会人才工程是交通部“新世纪十百千万人才工程”建设的组成部分，将培养和选拔十名左右具有很高学术造诣、在交通财会工作中作出突出贡献、达到国内交通财会领域领先水平并在国内财会界有重要影响的交通财会精英，百名左右交通财会顶尖人才，千名左右复合型交通财会拔尖人才和万名左右交通财会业务骨干。

同时，交通部将进一步规范交通企事业单位总会计师或财务总监、财务机构负责人的任职条件和要求。其中大型交通企事业单位的总会计师或财务总监，应当具备高级会计师的任职资格，一般应取得硕士及以上学历；其财务机构负责人，一般应当具备高级会计师资格和大学本科及以上学历。

“十一五”期间，交通部还将完成7个高层次财会人员培训基地的建设任务，涵盖公路、道路运输、水运企业、基建施工、交通事业和复合型高级财会人员的培养以及领导干部综合财会知识培训。到“十一五”末，交通财会人员具有本科及以上学历的人员比例将达到30％以上，具有中级及以上专业技术职务的人员比例将达到35％以上，分别比“十五”末提高15个百分点。