金融危机巨浪来袭，数以千计的英国名校毕业生放弃将银行业作为求职首选，转向会计师事务所和律师事务所等专业服务企业，这些企业入职门槛跟着水涨船高。

名列四大会计师事务所之首的普华永道2月共收到超过1000份求职申请，几乎与公司全年计划招聘人数相当。这家事务所说，大学毕业生申请数自去年9月新一轮招聘开始以来暴涨50％，今年2月再次攀升，同比上涨120%。

“今年以来申请者数量已大幅增加，算上参加校园宣讲会的人，我们预计这一增势将持续，”普华永道英国区主席兼高级合伙人伊恩·鲍威尔说，“显然经济下滑在促使越来越多毕业生重新排序，寻求专业技能与培训，为经济衰退期和增长期做准备。”

普华永道拥有1．6万名员工，是英国员工数量最多的专业服务企业，去年收到超过7万份高校毕业生申请。

“僧”多“粥”少，这些专业服务企业的入职门槛随之抬高。

以司力达律师事务所为例。公司计划2011年招聘95个岗位，迄今已收到大约2000份申请。由于其中优秀人才数量猛增，公司本周宣布不再接收非法律专业毕业生申请。

“申请者数量激增，素质也非常高，非常难挑选，”公司执行合伙人格雷厄姆·怀特说，“先前，我们根本争不过高盛集团（这样的银行），因为想去那儿的人根本不会向我们申请。现在，选择高盛的人少了，他们到我们这儿求职。”

司力达是伦敦金融城最负盛名的律师事务所，也是这轮金融危机中唯一没有裁员的律所，现阶段跃升至金融城首选雇主名单首位。公司实习律师起薪为每年3．8万英镑（约合5．5万美元），经两年转为初级律师后年薪超过7万英镑（10万美元）。

《泰晤士报》说，经济繁荣时期，即使是最好的专业服务企业也苦于难以吸引顶尖人才，因为高盛或雷曼兄弟公司等金融机构待遇要丰厚得多，对毕业生而言更具诱惑。