金币中心|设首页|入收藏|English|移动版|客户端|可做什么?|
首页 认识会计 会计人物 会计史话 职业规划 职场故事 职场动态 求职参考 实务操作 书讯书评 
您的位置:首页职场天地会计人物正文
 

创业偶像谭小青

来源:中国会计报   发布时间:2010-12-17  作者:骆伟琼   编辑:dxd

阅读:4259  打印   RSS 字号:||
谭小青是湖南大学的“校友之星”,被学弟学妹们奉为“创业偶像”。

(作者:骆伟琼,惠赞瑾)

谭小青是湖南大学的“校友之星”,被学弟学妹们奉为“创业偶像”。

接受采访时,这位信永中和会计师事务所副总经理却对自己的奋斗历程避而不谈,表露出来更多的是对整个中国注册会计师行业的感悟和见解。

在这个行业闯荡近20年,他说令自己最有成就感的事情就是主持设计了一套令国内同行羡慕的事务所管理系统。有人曾出价100万元买下这套系统,他笑着摆摆手,“不是我不卖给你,而是这套系统只适用于信永中和的管理环境,你买回去可能没有多大用处。”

一段特殊的外企打工经历

谭小青是恢复高考后的第一批大学生,在湖南财经学院(后并入湖南大学)就读的4年时间里,他与经济专业结下了不解之缘,并且一直保持着优异的成绩。“事情要做就要做到最好”,学生时代的谭小青就这样告诫自己。

人生的轨迹继续向前延伸,谭小青以第一名的身份考上了财政部财政科学研究所,继续攻读经济学硕士,之后又第一批考取了CPA证券资格。研究生毕业后,谭小青被分配到当时的化工部经济调节司任职。这段端着“铁饭碗”的日子,却是他最茫然的时候,“单位内部呆板和模式化的管理,让人觉得缺少一种生气与活力。”也就是在那个时期,谭小青有了到外面的世界闯一闯的想法。

1993年,谭小青“半下海”,创建了中进会计师事务所并担任主任会计师。之所以被称为“半下海”,是因为这家事务所挂靠在当时的化工部,并不是独立经营、自负盈亏的企业。但这毕竟是他积累审计实践经验的第一步。

之后,谭小青继续“冒险”,应聘到当时的国际“五大”之一—安达信华强会计师事务所工作。虽然只有短短的一年时间,但他说那是对自己有着长远影响的一年,从国有企业到外资企业,不同的经营方式和管理模式让他的认识和观念焕然一新,也是他日后创立信永中和管理系统的思想基础。

当时公司的业务大都需要与外商联系,公司内部基本是英语环境,因此用英语与他们进行交流成为最基本的要求。有一次公司欲派谭小青到国外学习,但他在念大学和研究生时学的是俄语,英语水平几乎是零,自然没有把握住那一个增长见识和开阔眼界的大好时机。从不认输的谭小青意识到掌握英语的重要性,于是他选择到北京外国语学院进行为期3个月的英语学习。

“每天清晨,我便开始了一天紧张而忙碌的英语学习,一直到夜深人静的时候。”谭小青回忆道。当3个月学习期满的时候,他的学习终见成效,“我已经能够用英语与他人进行基本的交流,也能够用英语发送电子邮件了。”或许谦逊的学习态度和超强的学习能力,正是谭小青扎实走到现在的秘诀。至今在他的办公桌上,仍然摆放着厚厚的一摞会计和管理方面的书籍,“学习是不能停顿的,现在虽然不能再坐在教室里上自习,但我还是在学习,尤其是在工作上遇到困惑的时候,书随手就要查一查。”

凝聚合伙人有秘诀

谭小青是信永中和会计师事务所的9位创始合伙人之一,算得上是信永中和的元老级人物了。回顾这些年来的打拼,他笑言自己甚至有些古板,所以从事审计这项工作并不觉得枯燥。

随着事务所这些年来不断的合并壮大,作为事务所管理委员会成员之一,谭小青认识到在事务所飞速发展后内部管理的重要性。“事情都是人做的,怎样使所有人尤其是作为事务所核心的合伙人都团结起来,一条心一起做事,是我们面临的最大难题,也是国内事务所普遍面临的至今尚未找出解决办法的难题。”谭小青时常这样想。

思索之后,谭小青便行动起来。他创造性地建立了会计师事务所协同管理系统。这个系统将事务所的人力资源管理、财务管理、时间管理、客户和项目管理、决策支持等进行了很好的集成,使之成为了信永中和会计师事务所区别于其他国内事务所的核心竞争力,也是该所在短期内快速发展而内部人员和谐、内部管理有序的根本保证。“这是我在自己领域里的一次真真正正的创新。”谭小青的这次创新对信永中和会计师事务所的发展与成长起到了关键性的作用。

领军班里的行业思考者

虽然每天的工作几乎都要加班,但谭小青还是要抽出空余时间来学习。2008年,他入选全国会计师事务所首期主任会计师领军人才班。“业内同行时常聚在一起探讨行业的发展问题,在接受培训后,我们的国际化视野得到进一步拓宽,我们的领导力、判断力都有了极大的提升。”谭小青说,“法国培训班对我启发最大,课堂学习不是唯一获取知识的途径,更重要的是在学习过程中对先进经验的吸收和积累,并通过相互讨论带来思想的碰撞和裂变,然后在实践中加以运用,我想这样才能把事务所真正做强做大。”回国之后,他迫不及待地写下了自己的培训体会:只有了解欧洲的行业规则,才能真正地走进欧洲;法国由于入行的专业技术门槛较高,行业培训更加侧重于管理方面,国内所也需要增加管理方面的培训。

他的建议得到采纳,主任会计师领军人才班的课程设计后来在事务所的宏观管理方面有所倾斜。

现在,谭小青担任信永中和会计师事务所业务发展和管理委员会主席,主要负责境内外业务的承接及安排,也就是事务所承接的业务由他负责安排给合适的合伙人、经理、部门或分所。

这一特殊身份,使他对事务所“走出去”有着深刻的理解,“长期以来,中国企业特别是大型国有企业到境外上市,对方却不认可中国的会计师事务所,导致国内事务所的客户和人才都涌向国际‘四大’。信永中和决策层早在2005年就认识到‘走出去’的重要性,并成功合并香港何锡麟会计师事务所,使信永中和成为将业务实质性拓展到香港地区的内地会计师事务所。作为立志创立备受社会尊敬的民族品牌的事务所,信永中和要争取做第一个吃螃蟹的人,目前我们正在就打通欧洲和北美市场采取行动。”

更多关于 创业 谭小青 的新闻 关于 创业 谭小青 的论坛帖子
返回职场天地首页 >
 
 用户登录
视野周刊订阅 回顾>
热门招聘