1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
35岁以下
35-45岁
45岁以上
3. 您的婚姻状况
未婚
已婚
4. 您在学院工作时间:
3年及以下
3-5年
6-10年
10年以上
5. 您的政治面貌:
中共党员(含预备党员)
共青团员
民主党派
群众
6. 您的最高学历(学位):
本科及本科以下
硕士研究生
博士
7. 您的岗位属性:
技术岗位
管理岗位
8. 您的职务等级(或相当的中、高级职称):
文员(高级文员)
主管(高级主管、讲师)
副处级以上(副教授以上)
9. 您认为人生的目标在于:
事业成功
为家庭做贡献
享受生活
实现个人价值
10. 您认为当前人们要求入党的主要动机是:
共产主义信念
政治上要求进步
事业上好发展
找到好工作
11. 为捍卫国家利益而发生战争时,您愿不愿意参军?
主动报名,志愿参军
随大流
不主动报名,但如果被征召就参加
回避,自己不是当兵的料
12. 您认为当代社会最应该弘扬哪种精神?
艰苦奋斗精神
无私奉献精神
开拓创新精神
其他(选此项请填13题)
13. 问卷第12题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
14. 您最认同下面哪种观点?
双方利益问题,努力寻求双赢
在不损害自己利益的情况下,愿意帮助别人
只管自己的事,不管别人的事
如果别人帮助了自己,自己也会帮助别人
15. 您认为以下思想因素对人负面影响最大的是:
拜金主义
追逐权利、逃避责任
缺乏诚信
精神空虚、没有信仰
其他
16. 问卷第15题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
17. 关于人性的几个观点您最认同的是:
人之初性本善
人之初性本恶
人性的本质是“趋利避害”
人性的光辉是存在的
18. 问卷第17题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
19. 在思想上,对您影响最深的人是:
父母、亲属
老师
朋友、同事
领导
名人、明星
20. 问卷第19题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
21. 您对当前中国社会诚信方面的认识是:
大多数人还是讲诚信的
社会诚信严重缺失,普遍不讲诚信
别人怎样我不管,我要讲诚信
对亲人、朋友讲诚信
有监督就讲诚信,否则不讲诚信
22. 问卷第21题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
23. 您在工作上有思想情绪,一般会向谁倾诉:
工、青、妇领导
人事办或部门领导
家人、朋友
同事
24. 对于自己的本职工作,您的评价是:
能够胜任
工作量太大
可以做得更好
精神压力太大
25. 对于学院其他同事的工作,您的评价是:
如果我来做,我一样能做好
他们的工作比我的难度大,我较难胜任
闻道有先后,术业有专攻
不了解,所以难以下结论
26. 您除了完成岗位的本职工作,对于学院公共事务或协助他人工作,您的观点是:
有时间、有精力的话我愿意参与,愿意帮助他人
看是否兴趣爱好,看是否交情深厚
不太好意思拒绝,只能勉强应付
领导一般不会关注、或考核,所以不太情愿
27. 问卷第26题,如果您选择了“其他”,请简单说明
28. 您认为目前学院最具竞争力的优势在哪里:
财政部的金字招牌
绿模单位的优美环境
年轻卓越的员工团队
29. 问卷第28题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
30. 在学院工作,您最看重的是:
职业发展
寒假、年休假
工资薪酬
人际关系
31. 问卷第30题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
32. 您对学院工作中,需要加班的观点是:
由于岗位特殊性,加班在所难免,只要能够相应调休即可
加班待遇较平时差(餐饮下降、交通不便等)
加班是工作效率低下的表现,一些工作还是应在8小时内完成的
加班是社会普遍现象,不是学院一家
33. 问卷第32题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
34. 您从事学院的岗位工作,忙于事业的同时,对于家庭、婚姻,两者如何兼顾:
有些影响,但通过沟通协调,还是和谐稳定的
出现问题,处理矛盾比较困难
家人非常理解、支持,后方有保障,我倍感欣慰
组织上应多关心员工生活,加大对员工家属的感情联络
35. 问卷第34题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
36. 您认为对您工作积极性影响最大的是:
激励竞争机制
领导重视与否
工作环境的好坏
人际关系状况
37. 问卷第36题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
38. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥:
已尽我所能
未能完全发挥
对我的能力有些埋没
没有能让我施展的机会
39. 您对自己工作表现的评价是:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
40. 您对学院组织的员工培训的评价是:
全方位、多层级、普及面较广
数量较多,质量一般,针对性较少
希望保持并加大培训力度
可有可无,不太满意
41. 学院春晚被誉为最成功、最难忘的文化活动,您最关注的是:
大餐是否丰盛
奖品是否中意
节目是否精彩
心情是否愉悦
42. 问卷第41题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
43. 您对学院发展前景的看法是:
具有很好的发展前景
存在一些问题,经过努力会有好前景
发展问题较多,前景不明朗
不清楚学院的发展目标
44. 您如果愿意长期为学院效力,最主要原因是:
工作的荣誉感自豪感强
工作稳定
工资待遇福利好
人际关系氛围好
专业对口,能发挥自身才能
没有别的更好的工作机会
45. 您认为在学院工作,成功的最主要标志是:
当上领导
稳定收入
成为专家
同事认可
获得荣誉
46. 问卷第45题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
47. 您现在的工作状态是:
工作时精神饱满,处理事情游刃有余
能够较好完成工作任务
工作累压力大,需要加班才能完成
没兴趣,迫于生活压力,无奈地忙活着。
48. 在您的工作中,压力最主要来自于:
同事间的竞争压力
不断学习、更新知识的压力
工作要求严、标准高、任务重
协调复杂的人际关系
能力得不到充分发挥
49. 问卷第48题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
50. 您对学院管理层的信任与支持吗:
非常信任,全力支持
大多信任,大多情况下支持
没什么想法,领导指哪打哪儿
端谁的碗, 受谁的管
51. 对于合理化建议,您的理解倾向于:
有时间有机会,我会提的
不要给领导、同事添麻烦
不在其位,不谋其政
渠道太少,也没啥回应,还是算了吧
52. 对于个人职业发展与学院发展的关系,您的理解倾向:
专业知识、业务技能在退化,担心落伍
自己需要积极主动地与学院共同成长
先要准备,后有机会
先有机会,后去准备
53. 希望学院改进的地方:
提高工资
增加福利
规范制度
加大培训
客观业绩评价
降低工作强度
提供晋升机会
提供展示舞台
工作换岗的机会
54. 问卷第53题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
55. 您生活的最大压力与烦恼来自:
无住房或还贷压力
赡养父母、子女教育
家庭不和谐
收入低
工作不顺利
身体健康状况
56. 问卷第55题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
57. 您的生活准则是:
拼命赚钱成为有钱人
勤奋工作,出人头地
追求符合自己兴趣的生活
老老实实做事,清清白白做人
与世无争,悠闲度日
58. 问卷第57题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
59. 您幸福吗?
挺幸福的
偶尔感到幸福
幸福感缺失
视幸福标准而定
60. 您对词语“正能量”的理解:
一切予人向上和人不断追求、让生活变得圆满的动力和感情
忽悠人的,没啥意思
不明白
网络流行语,主旨还是积极向上的
61. 您对下列国家、社会热点的关注度:
钓鱼岛争端
国八条颁布
铁道部撤销
医患关系紧张
房价上涨
中小学生课业负担
PM2.5污染
H7N9防治
轨道交通建设
低碳出行
防腐剂添加
都不关心
62. 如果您对第61题有补充,请填写:
63. 您是否愿意参加本职工作以外的公益性活动:
感兴趣,热衷参加
有时间就去
大家去,我就去
一般不会去
64. 生活中您与他人的交流方式,倾向于:
邮件、短信、飞信、微信、qq、MSN、微博等
打电话
面对面交流
视具体情况而定
65. 工作之余,您一般花时间在哪些事情上:
好友聚会、社交圈应酬
多陪陪家人
太累了,想一个人休息,静一静
多学习,提高工作水平、业务能力
66. 问卷第65题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
67. 如果有多余的钱,我首先会用于做什么:
学习深造
旅游
公益事业
投资理财
孝敬父母、子女教育
改善居住
改善物质生活
68. 问卷第67题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
69. 体检刚过,报告结果未出,您的预计是:
这一年工作压力大,节奏快,担心指标不好
这一年生活不规律,饮食不注意,担心指标不好
应该和往年差不多吧
这一年注重养生保健,精神面貌、身体状态不错,应该健康状况良好
年纪大了,病也来了
人食五谷生百病,如是而已
工作中劳逸结合,注重压力、情绪调节,锻炼身体,应该健康状况良好
70. 如果学院举办文化活动,您最感兴趣的是:
亲子活动
技能竞赛
运动会
红色之旅
业务培训
形势教育
沙龙讲座
观看演出电影
献血、献爱心、捐款等公益活动
处长讲堂
71. 问卷第70题,如果您选择了“其他”,请简单说明:
72. 您认为本次问卷调查,其信息的可信度:
比较可信,具有较高的参考价值
随意填写,可信度较低
统计数据能说明一些问题
不具有统计意义
73. 关于员工的思想状况,上述问卷尚有未尽之处,您还有哪些问题、观点、困惑需要阐述?
再次感谢您的参与!