2022年已经过半，今年的阅读计划是否正有条不紊地推进呢？澳洲会计师公会在线图书馆又上新书啦，快来看看有没有感兴趣的书，把它加进你的书单里。
Aountingand finance Lessons in the time of VID - Views from the Pacific
作者：Julie Harrison
新冠疫情给全球社会和经济都带来了深远影响。本书重点介绍2020年后各国政府如何支持企业和经济，采取哪些政策和工具支持受到疫情影响的市场、企业和个人，尤其是从会计和财务从业人员的角度出发，总结有关税务、会计准则、审计等经验教训，并通过总结经验教训，展望其会为行业带来哪些变革。
Shifting thebalance: how anizations beat the petition by bining intuition withdata
作者：Mark Schrutt
算法、大数据、数据分析完全颠覆了商业的底层逻辑，因而领导者的思维方式也要随之转变。在数字时代，单纯依靠勇气的“老路子”已经不再适用，混合模式开始当道。以往的经验和智慧虽仍可使用，但领导者必须重视数据的价值，并依靠专业数据分析人员的帮助做出符合当今时代的决策。
Blockchainand banking: how technological innovations are shaping the banking industry
作者：Pierluigi Martino
本书探讨了区块链技术对银行的影响，特别是区块链技术如何为银行创造新机会并对其业务构成新威胁。但“硬币总有两面”，区块链技术还鼓励客户与银行多加互动，并享受更多银行提供的服务。银行业的数字革命正在进行，如何趋利避害，有效将区块链技术与传统银行的日常运转结合在一起创造出新型的商业模式是书中探讨的主要内容。
Focus: howto plan strategy and improve execution to achieve growth
作者：Vikas Mittal and Shrihari Sridhar
许多战略计划在制定时总是充满无限憧憬，但在实际执行时总是不断“触礁”，本书从不同方面探讨背后的原因，并评估公司高管在制定战略和推动执行方面面临的战略挑战。作为一本实用性极强的工具书，从问卷调查结果出发，结合案例分析，作者为公司高管在调研、计划、执行等每一步都提供建设性建议。
LeadershipIs a relationship: how to put people first in the digital world
作者：Michael S. Erwin and Willys DeVoll
本书通过讲述不同背景的创业者成长为杰出领导者的故事，告诉读者成为一个以人际关系为基础的领导者的重要性。通过突出来自不同职业、背景、技能组合和思想流派的榜样，作者帮助我们对抗信息时代带来的“去个性化”，并通过有效方法增强我们与他人联系，成为一个以人为本的领导者。
The healthyworkforce: enhancing wellbeing and productivity in the workers of the future
作者：Stephen Bevan and Cary L. oper
心理健康情况和生产力水平有着千丝万缕的联系，尤其是远程办公的模式下，更易产生许多特有的问题。员工缺乏公司归属感，工作和生活的边界模糊都影响员工的效率。各级经理应该多加思考如何增加队伍的凝聚力，并时常检测员工的心理健康水平，做出及时调整。
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