原标题：【新疆】新疆注协以开展校园招聘为抓手在建强行业后备人才队伍上持续发力

为贯彻落实党中央人才强国战略，推动财政部关于加强新时代行业人才工作的决策部署落实落细，近日，新疆注协与新疆财经大学共同举办“春风送岗，扬帆筑梦”线下校园招聘活动，27家会计师事务所、11家资产评估机构参加了此次活动，为大学生提供就业岗位341个，收到意向简历1462份，为加强新疆“两师”行业人才队伍建设打好了头阵。

此次招聘活动能取得圆满成功，关键在于：一是把握需求到位。新疆注协提前开展问卷调查，对行业人才需求进行详细摸排，会前多次向执业机构征集招聘岗位，并及时做好与高校、执业机构之间的交流沟通，切实为人才供需双方提供服务保障。二是工作谋划到位。新疆注协精心谋划，积极与校方沟通协调，得到新疆财经大学的大力支持，优化完善招聘流程，强化宣传动员力度。在招聘现场开设专场专地，配齐配全相关设施，确保校园招聘活动有序开展。三是组织执行到位。新疆注协动员执业机构积极参与招聘活动，并做好宣传资料印发、招聘团队组建等前期准备工作。部分执业机构由所长亲自带队开展招聘，各执业机构招聘人员耐心细致向求职大学生介绍岗位需求、薪酬待遇等，充分展现了行业重视人才、尊重人才的良好风貌。

人才是推动行业高质量发展的第一要素。开展校园招聘活动，是壮大行业后备人才队伍、加强行业人才梯队建设的重要举措；也是加强行业宣传，促进高校毕业生与执业机构双向选择的重要平台。下一步，新疆注协将持续发挥组织动员、平台搭建、资源整合等优势，通过常态化开展校园招聘活动，不断健全完善人才招聘工作长效机制，统筹推进行业人才“选、用、管、育、留”各环节工作落地见效，为服务新疆经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。

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