原标题：内蒙古以财助才不断推进会计人才队伍高质量发展

会计人才培养是健全我国人才队伍体系、支撑社会主义现代化国家建设的重要保障。内蒙古自治区深入推动新时代人才工作高质量发展，搭建聚才、育才、助才平台，优化培养机制，实施示范引领，强化服务保障，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的财会人才队伍，赋能经济社会高质量发展。

自治区财政厅结合财会重点工作，建立了会计类、财会监督类、财经法律类、金融外经类等7个人才库，初步吸纳近400名专家人才。在财政系统内组织年轻干部“岗位大练兵”，对187名“八零”后年轻干部理论运用水平、业务掌握情况、持续作战能力进行了充分检验和锻炼，不仅锻造出一大批政治过硬、能力出众、作风优良的年轻干部，也打开了重视人才、培养人才、选用人才的新思路、新方法。

借鉴先进省份经验，自治区财政厅立足本地，安排专门预算，与自治区人力资源社会保障厅共同组织开展全区高层次财会人才培养工作，开启高层次财会人才培养新篇章。经过资料审核、笔试、面试环节，已选拔54名企业类中青年财会人才，50名注册会计师、资产评估师，开展为期两年半的培养。通过考核的学员将取得由内蒙古自治区财政厅、人力资源和社会保障厅、培养机构三方认证的“内蒙古自治区高层次财会人才培养项目毕业证书”，并视同具备参加正高级会计职称评审条件。预计三年累计培养百余名中青年财会领域专业人才，发挥高层次财会人才的引领示范作用。

自治区财政厅争先创优开展会计专业技术资格考试组织管理工作。印发《内蒙古自治区会计专业技术资格考试考务及考场能力建设专项资金管理办法》，加强会计专业技术资格考试专项资金管理和考场能力建设。内蒙古自治区2023年会计考试组织管理工作在打击作弊、服务考生方面表现突出，受到财政部会计财务评价中心通报表扬两次。全区累计已有24.4万人取得会计初、中、高级资格。

下一步，自治区财政厅将进一步优化人才结构，打造专业化高素质财会人才队伍。管好用好会计专家库、人才库和内蒙古会计学会等智库力量。凝聚全区各层次财会人才力量，拓宽人才发展舞台，服务经济发展和财税改革大局；联合自治区人力资源社会保障厅，继续开展全区高层次财会人才企业类，注册会计师、资产评估师类，行政事业类的选拔、培养工作；加强内蒙古地区会计专业技术资格考试考场能力建设，确保会计人才考评选拔公平、高效。

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