原标题为：河南会计人才队伍再壮大！2023年度会计“金榜考生”培训班结业

3月30日，2023年度会计“金榜考生”培训班结业仪式在郑州举行。此次培训78名学员顺利结业，62名学员获得“金榜考生”称号。

会计人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。为培养储备河南省会计后备人才，自2016年开始，河南省建立会计资格考试“金榜考生”培养机制。作为河南省首创的会计后备人才培养工程，截至目前，河南省共有304名中高级资格优秀考生、115名注册会计师优秀考生被授予“金榜考生”称号。

河南省财政厅有关部门负责人告诉大河财立方记者，参加培训的学员是从河南省中、高级会计资格考试以及注册会计师考试中选出的成绩优异者，完成培训后，授予优秀学员“金榜考生”证书，“金榜考生”可进入全省会计人才后备库。

专家、学者授业解惑，为会计人才赋能

大河财立方记者了解到，2023年度会计“金榜考生”培训班为期三天，培训时间为3月28日至30日，邀请了省内外财会领域学者、教授、全国会计领军人才、企业财务高管等进行专题授课。

培训期间，河南财经政法大学财政税务学院院长殷强以《发展新质生产力，推动经济高质量发展》为主题进行授课，使培训人员对于新质生产力以及经济高质量发展有了更深的理解。

在数据要素入表方面，普华永道中国数字化与科技咨询服务合伙人李扬围绕数据资源的列报与披露、数据治理等方面进行相关分享。

随着产业数字化和数字产业化进程加快，数据资源对于企业特别是数据相关企业的价值创造等日益发挥重要作用。与此同时，相关政策对数据资源入表的要求逐步清晰。

2023年8月21日，财政部印发《企业数据资源相关会计处理暂行规定》，其中强调，“企业应当按照企业会计准则相关规定，根据数据资源的持有目的、形成方式、业务模式，以及与数据资源有关的经济利益的预期消耗方式等，对数据资源相关交易和事项进行会计确认、计量和报告”。

2024年初，国家数据局等17部门联合印发《“数据要素×”三年行动计划（2024—2026年）》，旨在充分发挥数据要素乘数效应，赋能经济社会发展。

郑州航空工业管理学院政府与企业投融资研究中心主任张功富从会计人员职业道德制度制定的背景、演变历程、内容等方面讲解了会计人员坚持职业道德的重要性。

洛阳市妇幼保健院总会计师尹梦鸽从工作经历出发，讲解了平台与会计师工作间的关系，帮助学员们树立正确的就业观，并提供相应的建议，希望学员们珍惜每一次发展提升的机遇。

安阳钢铁集团总会计师张建军从企业财务管理的角度进行了授课分享。张建军表示，优秀财务管理人员应具备价值创造、决策支持、风险控制以及解决问题的能力，并就如何培养这四种能力提出建议。同时，张建军还围绕企业财务数字化转型分享了自己的认识与思考。

优秀学员顺利结业，河南会计人才队伍不断壮大

3月30日，2023年度会计“金榜考生”培训顺利结束并举办结业仪式。

结业仪式上，河南省财政厅会计处和注册会计师协会相关领导为表现突出的62名优秀学员颁发金榜荣誉证书。河南省财政厅会计处处长张宝立对学员们的顺利结业表示祝贺，他表示：“希望学员们不断提升专业能力，把所学知识运用到实践工作中，实现自我价值。”

“此次参加培训收获很多，没想到能被评为金榜考生，这份殊荣让我更加坚信‘成功不必在我，而功力必不唐捐’，也坚定了自己作为财会人要‘活到老，学到老’的学习精神和态度。尤其现在是财会人转型发展的关键时期，我们要持续提升业务能力，始终走在前端，满足发展的需求。”一名优秀学员发言称。

近年来，河南省高度重视高端会计人才的培养。为贯彻落实新时代人才强省战略，培养造就高素质专业化会计人才队伍，更好服务全省经济社会高质量发展，2023年12月16日，河南省财政厅印发了《河南省高端会计人才培养工程实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》中提出，从2024年起，争取用10年的时间，在我省培养造就50名左右精于财务会计管理、专业能力卓越、综合素质优良、视野开阔、创新能力强且在全国具有一定知名度和影响力的全国高端会计人才；500名左右专业扎实、勇于创新、发展潜力大、业绩显著的省级高端会计人才，推动我省会计人才队伍整体素质全面提升，促进会计人才发展与经济社会发展深度融合。

据了解，会计“金榜考生”培训班作为河南省一项会计后备人才培养工程，自2016年开展以来，成效显著。通过培训，不仅进一步提升了会计人才的专业素养，扩宽了会计人才视野，还为来自教育、医药、房地产、金融、信息技术等各行各业的优秀会计人才搭建了行业间沟通交流的平台。