近期，山东省审计厅联合省人力资源社会保障厅、省总工会举办全省审计职业技能竞赛，“练赛一体”塑强审计干部专业优势、提升审计队伍整体战斗力，全力打造业务精通的经济监督“特种部队”。

此次竞赛精准化“科目配置”。突出系统思维，加强前瞻性思考和全局性谋划，通盘考虑各审计领域发展现状和审计人员专业能力短板弱项，设置大数据审计和内部审计2个专项赛事，对审计人员进行聚焦式锻炼培养，以科技引擎和内审提质带动释放整体监督效能。分层级“擂鼓点兵”。组建技能竞赛组委会，深化分级负责的推进机制，明确各市审计局按照属地原则组织初赛选拔，综合比选圈定晋级范围，省审计厅统筹奖励设置和各市队伍规模，研究确定决赛名额配比，优中选优组织开展决赛排位。各级审计机关和党政部门、企事业单位内审机构积极响应、踊跃参赛，经初赛选拔共有128名审计人员和35个审计团队会师决赛、同场竞技，共同营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。实战式“比武操练”。聚焦理论、实务双提升，采取“专业知识测试+模拟环境操作”方式，精心设计贴近真实审计场景、符合审计工作实际的竞赛题目。其中，大数据审计方面主要测查常用信息系统、数据库、信息安全等理论知识，审计数据采集、整理、分析等全流程技术应用；内部审计方面重点考察审计相关法律法规、政策要求、内部审计准则等理解把握和审计查证分析技能运用。高规格“推先奖优”。竞赛设置个人和团体一、二、三等奖，以及优秀组织奖，推荐一等奖第一名参评“山东省技术能手”，明确相关奖项作为专业技术类公务员任职资格评定、审计人才库遴选等优先选拔条件，有效激励全省审计战线进一步担当作为、真抓实干。 

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