为应对大数据时代对审计工作的新挑战，敦化市审计局积极响应，以信息化建设为突破口，全面提升审计工作质量和效率，通过一系列有力措施，成功推动审计信息化建设迈上新台阶。一是强化专业培训，提升技术能力。定期组织专业知识技能培训，特别是针对与审计工作密切相关的新理论、新知识、新技能进行储备更新培训，学习上级部门的先进工作理念和方法，培养宏观思维、综合协调和总揽全局的能力，提升了审计人员的业务素养和实务操作能力，为信息化建设提供了坚实的人才支撑。二是推动技术应用，提升审计精准度。积极推广应用审计数据分析和智能化审计工具，提升审计人员的数据处理与分析能力。通过技术培训与实战演练，审计人员熟练掌握了信息技术手段，有效提高审计精准度和工作效率。同时，全面实现无纸化办公，提高审计机关电子化、数字化管理水平，进一步提升了机关行政效能。三是健全激励机制，激发工作活力。为激发审计人员的工作积极性，修改完善了人才激励机制，建立了科学的激励体系，鼓励审计干部积极作为，促进了年轻审计人员快速成长，为审计信息化建设注入新的活力。

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