原标题：“仙桃审计：以学筑基 以查提质 以改增效 扎实推动‘三大行动’走深走实”

为进一步推动审计工作持续高质量发展，仙桃市审计局以“三大行动”为抓手，始终坚持守正创新、忠诚履职尽责，着力实现“机制运转更加高效、业务实施更加规范、干部素质明显增强、监督质效明显提升”的工作目标，以审计新作为服务保障仙桃“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”。

一、坚持以学筑基，强化政治引领

将干部能力建设作为推动审计事业高质量发展的核心引擎，通过“学思践悟”全面强化干部政治素养与专业能力。一是优化审计理念。坚持将政治建设贯穿审计工作全过程，持续推行“党建＋业务”双融双促模式，建立“党组领学、支部研学、大会践学”三级学习机制，确保审计工作始终围绕中心服务大局。今年来，围绕国资国企、农村“三资”、网络安全与信息化建设、民生保障等重大领域开展多项审计调查，撰写审计专报3篇，为党委政府科学决策提供了有力参考。二是创优培养模式。持续构建分层分类培训体系，针对不同层级干部定制差异化培养路径。对年轻干部，开展“青蓝接续提能工程”，指派8名中层干部对13名年轻干部进行导师帮带；对优秀业务骨干，选派12名干部参加省厅交叉审计项目以及纪委专项、市委巡察等工作，实现墩苗历练。三是深化廉政教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，累计开展支部主题党日活动6次、专题研学2次、集中学习10次，对照中央、省、市印发的反面典型案例开展警示教育5次。同时局党组坚决扛起主体责任，党组成员与分管科室同志一一进行谈心谈话，并利用局机关LED电子显示屏、微信工作群对廉政教育进行广泛宣传。

二、坚持以查提质，助推精准发力

围绕服务审计高质量发展，聚焦审计立项、组织实施、成果利用、审计整改四个方面认真开展自查自纠，提出20项改进措施。在审计立项上，紧扣“五个仙桃”建设，找准审计切入点和着力点，切实发挥审计服务保障支点建设的重要作用。在项目计划编制过程中，坚持调查研究、集思广益、共谋发展的工作思路，结合市人大、市纪委监委、市委组织部等相关部门要求和建议，聚力推动财政加力提效、紧扣兜牢民生底线、围绕规范权力运行，更好发挥保障执行“利器”、经济运行“探头”、反腐治乱“尖兵”作用。在项目实施中，常态化深入审计一线开展调研，制定完善《2025年镇（场、区）党政主要领导干部经济责任审计工作方案》、《审计项目审核复核审理办法》、《审计项目过程管理规定》，为审计工作提供精准指引。同时由局党组成员、总审计师进行业务培训，为各审计组理清了思路、明确了重点、确定了标准，为高质量抓好审计工作奠定了坚实基础。在进度管理上，建立可视化动态监控机制，按照“六统一”原则，运用“黄灯”预警、“红灯”督办等手段进行跟踪，通过现场督导、工作调度、中期汇报等方式，实现审计工作质效双提升。

三、坚持以改增效，确保见行见效

坚持加强党的领导、服务中心大局、深化成果运用，全面提升审计作为和成效。坚持在优化运行机制上持续发力。进一步明确审计办秘书机构设置，配优配强秘书机构人员力量，切实履行好市委审计办工作职责；推动市委审计委员会出台《关于推进新时代审计工作高质量发展的若干措施》，市委审计办工作进入制度化、规范化新阶段。目前，市委审计委员会已审议通过《仙桃市机关企事业单位内部审计工作指引》，为规范我市内部审计工作、健全监督机制提供具体遵循，在服务保障支点建设中形成强大监督合力。坚持在审计成果运用上靶向发力。紧扣重大问题揭示，定向挖掘审计成果，重点关注体制机制协同、政策制定和执行等方面的瓶颈障碍，从而推动问题根本整改、深化改革治理、提升行业管理效能。目前在已实施的村集体“三资”管理情况、公立医院专项审计调查、全市殡葬管理服务和公办福利机构管理服务专项审计等项目中，向市纪委监委以及相关单位移送案件线索10件，为保障全市经济社会持续健康发展和促进反腐倡廉作出积极贡献。 

延伸阅读：

​江夏审计召开区属国企内部审计座谈会

荆门:举办全市内部审计工作专题培训会

山东举办全省内部审计科学规范提升培训班