原标题：“樊城：精准施策 提质增效 奋力写好‘三大行动’樊城答卷”

作者 刘羽飞 曹欢

今年以来，襄阳市樊城区审计局以“干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年”三大行动为抓手，不断强化审计监督职能，提升审计工作质效，锻造高素质专业化审计队伍，各项工作取得阶段性成效。

固本强基，淬炼履职尽责“硬本领”。始终把干部队伍建设作为审计事业发展的根基，着力打造“能查、能说、能写”的复合型队伍。一是“政治铸魂”固根本。坚持政治引领与思想武装深度融合，确保审计工作始终围绕中心、服务大局，聚焦规范社会中介机构执业行为、提升干部素质等主题形成高质量审计调研报告6篇。二是“学练结合”强本领。规划“审计业务周周练”，目前已开展7期，邀请行业专家、业务骨干授课，交流分享经验；组织“青蓝结对”帮扶9对，帮助年轻同志尽快提升审计业务能力；选派优秀审计干部参与省市交叉审计项目，在实战中提升大数据分析、工程造价核查等专业能力。三是“严管厚爱”转作风。以“五星干部”为引领，实施考核内外评价，并将考评结果作为职级晋升的重要依据，激活干事创业“一池春水”；举办“项目晾晒”，在比学赶超中，激发干部在取长补短中实现自我能力提升；鼓励干部参加审计师、注册会计师等职业资格考试，以考促学，提升审计干部学习能力和专业素养。

精准施策，筑牢审计质量“生命线”。着力构建精细化审计管理体系，推动审计工作规范化、标准化。一是健全制度体系。建立健全《审计现场管理制度》《审计项目实施提示清单》等规章制度，进一步明确了现场实施、报告出具、整改督查等各环节的标准和要求，确保审计工作全过程有章可循、有规可依。二是创新技术方法。组建大数据分析团队，加大审计信息化建设力度，推广运用SQL查询等大数据技术方法，开展数据库实操培训课，提升审计干部大数据审计水平，为审计实践提供有力支撑。三是严格质量控制。实行审计项目全过程质量管控，通过开展审计实施方案研讨会、审前廉政谈话动员会、审计项目进点会、审中聚焦问题讨论会，明确审计目标、清晰审计思路、严把审计质量关，进一步规范审计程序。

担当有为，擦亮审计监督“探照灯”。始终聚焦支点建设，突出审计重点，深化审计成果的综合分析和利用，提升审计作为。一是聚焦主责主业，监督效能更加凸显。紧紧围绕重大政策措施落实、财政预算执行、民生保障和改善、重大公共工程项目、领导干部经济责任履行以及自然资源资产管理等重点领域，科学安排审计项目；认真落实上级关于加强内部审计指导监督工作的意见，举办内审条例宣讲培训会，全区36家区直机关、企事业单位内审人员参会，为推进全区内审工作规范化建设、保障内部审计机构依法履行职责提供了理论指导。二是强化整改督促，成果运用更加充分。坚持揭示问题与推动解决问题相统一，注重从体制机制层面提出解决问题的建议，审计提出建议并被采纳44条。三是提升服务价值，参谋作用更加突出。加强对审计情况的综合分析和研判。向区委审计委员会报送请示、报告和信息11份，向市委审计办报送6份，1篇审计专报和1篇审计调查报告获区委、区政府领导批示，为宏观决策提供了有价值的参考。

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